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关于体现团队合作的小故事_作文作文 关于团队合作的例子真实故事文案：
关于体现团队合作的小故事
1、关于三个皮匠和三个和尚的故事
以前听过一个故事：三个皮匠结伴而行，途中遇雨，便走进一间破庙。恰巧小庙也有三个和尚，他们看见这三个皮匠，气不打一处来，质问道：“凭什麽说‘三个臭皮匠胜过诸葛亮’？凭什麽说‘三个和尚没水喝’？要修改辞典，把谬传千古的偏见颠倒过来！”
尽管皮匠们谦让有加，和尚们却非要“讨回公道”不可，官司一直打到上帝那里。
上帝一言不发，把它们分别锁进两间神奇的房子里——房子阔绰舒适，生活用品一应俱全；内有一口装满食物的大锅，每人只发一只长柄的勺子。
三天后，上帝把三个和尚放出来。只见他们饿得要命，皮包骨头，有气无力。上帝奇怪地问：“大锅里有饭有菜，你们为啥不吃东西？”和尚们哭丧着脸说：“我们每个人手里拿的勺子，柄太长送不到嘴里，大家都吃不着呵！”
上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精神焕发，红光满面，乐呵呵地说：乐呵呵地说：“感谢上帝，让我们尝到了世上最珍美的东西！”和尚们不解地问：“你们是怎样吃到食物的？”皮匠们异口同声地回答说：“我们是互相喂着吃的！”
2、阿基米德有关团队合作的小故事
相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。这7个小矮人越来越绝望。小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。
第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。反而耗得筋疲力尽，更让其他的4个人取笑不已。
但是3个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。他们决定，先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。这是个灵验的方法，3个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
美好的愿景是团队组建的基础；明确的目标是团队成功的基础；团结协作则是团队成功的关键。
在经过了几天的饥饿之后，他们狼吞虎咽了一番；然后带了许多分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德和梅里莎。温饱的希望改变了其他4个人的想法。他们后悔自己开始时的愚蠢，并主动要求要和阿基米德他们一起寻找灵石，解除那可恨的咒语。
为了提高效率，阿基米德决定把7个人兵分两路：原来3个人。继续从左边找，而特洛伊等4人则从右边找。但问题很快就出来了，由于前3天一直都坐在原地，特洛伊等4人根本没有任何的方向感，城堡对他们来说就像个迷宫。他们几乎就是在原地打转。阿其米德果断地重新分配：爱丽丝和苏格拉底各带一人，用自己的诀窍和经验指导他们慢慢地熟悉城堡。
提高效率，尽快完成团队的目标是任何一个团队所追求的。知识是生产力，是提高效率的重要手段。而经验是知识的有机组成部分，也可以通过有意识的学习获得。
当然事情并不像想像中那么顺利，先是苏格拉底和特洛伊那组，他们总是嫌其他两个组太慢。后来，当过花农的梅里莎发现，大家找来的石头里大部分都不是玫瑰红的；最后由于地形不熟，大家经常日复一日地在同一个房间里找石头。大家的信心又开始慢慢丧失。
团队的阻力来自于成员之间的不信任和非正常干扰。尤其在困难时期，这种不信任以及非正常干扰的力量更会被放大。因此，在团队运作时，建立一个和谐的环境非常重要。
阿基米德非常着急。这天傍晚，他把6个人都召集在一起商量办法。可是，交流会刚刚开始，就变成了相互指责的批判会。
性子急的苏格拉底先开口：“你们怎么回事，一天只能找到两三个有石头的房间？”
“那么多的房间，门上又没有写哪个有石头，哪个是没有的，当然会找很长时间了！”爱丽丝答道。
“难道你们没有注意到，门锁是圆孔的都是没有的，门锁是十字型的都是有石头的吗？”苏格拉底反问道。
“干吗不早说哪？害得我们做了那么多的无用功。”其他人听到这儿，似乎有点生气。经过交流，大家才发现，原来他们有些人可能找准房间很快，但可能在房间里找到的石头都是错的；而那些找得非常准的人，往往又速度太慢。他们完全可以将找得快的人和找得准的人组合起来。
相互指责只会使问题更加严重。对问题的解决没有丝毫的作用。
一个团队里，具有专业素质的人非常关键。但是一个团队的运作，需要的是各种类型的人才，如何搭配各类人才，是团队管理要解决的重大问题。
于是，这7个小矮人进行了重新组合。并在爱丽丝的提议下，大家决定开一次交流会，交流经验和窍门。然后把很有用的那些都抄在能照到亮光的墙上，提醒大家，省得再去走弯路。
吃一堑，长一智，及时总结经验教训，并通过合适的方法将其与团队内的所有成员共同分享，是团队走出困境，走向成功的很好做法。
在7个人的通力协作下，他们终于找齐了所有的240块灵石，但就在这时苏格拉底停止了呼吸。大家震惊和恐惧之余，火种突然又灭了。
没有火种，就没有光线；没有光线，大家就根本没有办法把石头排成一个圈。
本以为是件简单的事，大家都纷纷地来帮忙生火，哪知道，6个人费了半天的劲，还是无法生火——以前生火的事都是苏格拉底干的。寒冷、黑暗和恐惧再一次向小矮人们袭来。灰暗的情绪波及到了每一个人，阿基米德非常后悔当初没有向苏格拉底学习生火。
分工有利于提高效率，但分工会使得团队成员知识单一。在一个团队里，不能够让核心技术掌握在一个人手里。应通过科学的体制和方法对核心知识进行管理。
在神灵的眷顾下，最终火还是被生起来了。小矮人们胜利了。通过对团队的有效管理，团队的目标终将实现。
3、我们需要团队精神
有这样一个故事：三只老鼠结伴去偷油，可是油缸非常深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，却喝不到油，老鼠很焦急。
突然，一只老鼠想出一个很棒的办法，它提出三只老鼠一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。大家经过讨论取得了一致的共识，并决定轮流喝油。有福同享啊，谁也不能独自享用。于是，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有这么一点点，大家轮流喝多不过瘾啊，今天算俺运气好，第一个下来喝油，不如自己先喝个痛快。”加在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗？我干吗这么辛苦的吊在中间让那小子独自享受呢？我看还是把它松开，干脆自己跳下去喝个痛快！”最上面的老鼠也在想：油就那么少，等他们两个吃饱喝足了，哪还有我的份呀，不行，必须立即做出决断，于是最上面的老鼠就放开了中间这只老鼠的尾巴。
它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈的样子，加上脚滑缸深，它们就再也没有跳出来。
4、团队合作的故事及感悟
一个外企招聘白领职员，吸引了不少人前去应聘。应聘者中有本科生，也有研究生，他们头脑聪明、博学多才，是同龄人中的佼佼者。聪明的董事长知道，这些学生有渊博的知识做后盾，书本上的知识是难不倒他们的，于是，公司人事部就策划了一个别开生面的招聘会。
招聘开始了，董事长让前六名应聘者一起进来，然后发了15元钱，让他们去街上吃饭。并且要求，必须保证每个人都要吃到饭，不能有一个人挨饿。
六个人从公司里出来，来到大街拐角处的一家餐厅。他们上前询问就餐情况，服务员告诉他们，虽然这儿米饭、面条的价格不高，但是每份最低也得3元。他们一合计，照这样的价格，六个人一共需要18元，可是现在手里只有15元，无法保证每人一份。于是，他们垂头丧气地出了餐厅。
回到公司，董事长问明情况后摇了摇头，说：“真的对不起，你们虽然都很有学问，但是都不适合在这个公司工作。”
其中一人不服气地问道：“15元钱怎么能保证六个人全都吃上饭？”
董事长笑了笑说：“我已经去过那家餐厅了，如果五个或五个以上的人去吃饭，餐厅就会免费加送一份。而你们是六个人，如果一起去吃的话，可以得到一份免费的午餐，可是你们每个人只想到自己，从没有想到凝聚起来，成为一个团队。这只能说明一个问题，你们都是以自我为中心、没有一点团队合作精神的人。而缺少团队合作精神的公司，又有什么发展前途呢？”
听闻此话，六名大学生顿时哑口无言。
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世界上有很多齐心协力完成一项任务的场面。在一次偶然的机会，我亲眼目睹了一大群蚂蚁一起搬运一条比自己大出好几倍的毛毛虫。那一天，阳光明媚，我出去登山。爬到半山腰时，我坐下了准备休息一会儿，发现不远处有小蚂蚁在活动，我连忙走过去，仔细一看，原来是一只蚂蚁发现了一条又肥又壮的毛毛虫。只见它围着毛毛虫转了一圈又一圈，确定食物是它的之后，小蚂蚁便急匆匆地爬进洞里。过了大概十几秒的时间，一队蚂蚁就像排好了队一样跟在那只小蚂蚁的身后出来了。
不一会，那只毛毛虫就被这队蚂蚁围得水泄不通了，仿佛那只毛毛虫在召集蚂蚁们开会呢!我不由地想，蚂蚁胆子可真是太大了，毛毛虫对于它们来说简直是庞然大物，而蚂蚁却大大方方在毛毛虫身上爬来爬去。怪不得人们常说：蚂蚁可不好惹啊!我继续观察着它们的一举一动，仿佛我就是一个监控一样。只见蚂蚁们一会儿就钻到了毛毛虫的身体底下，试图抬起一整条大毛虫。我想：抬毛毛虫的蚂蚁们一定是所有蚂蚁中的“大力士”吧!我接着看，毛毛虫身下的蚂蚁们开始抬了第一次，没有成功，第二次，也没有成功……它们抬了很多次，都没能把毛毛虫抬起来，因为这只毛毛虫实在是太大了。
过了一会儿，又有一些蚂蚁陆陆续续爬出了洞，也钻到了毛毛虫的身体底下，这一幕令我深为惊奇，原来，蚂蚁在昆虫界不好惹的原因是：它们懂得团结一致，互帮互助啊!只见它们万众一心，听着指挥员的号令，终于抬起了毛毛虫。蚂蚁们抬着毛毛虫走了几步，前面是一段小土坎，爬过这道坎才能到洞穴口。于是，蚂蚁们为了使到手的食物安全送到洞中，指挥员连忙入洞再搬救兵过来。我看到更多的蚂蚁从洞中出来，它们时不时地头对头碰一下，我想，这一定是它们之间的语言啊!我完全忘记了时间地流逝，只见救兵和其他蚂蚁一起抬着毛毛虫，一点一点极其小心地爬上那道土坎。
过了四五分钟后，我看见蚂蚁们就快到洞口了，加油啊!突然，毛毛虫竟然动了一下，小蚂蚁们连同毛毛虫一起滑下了土坎。尽管如此，小蚂蚁们仍然没有放弃，而是再次有序地抬起毛毛虫，开始了第二轮爬坎。它们成功地到达了洞口。我心里不仅暗暗赞叹小蚂蚁这种不屈不挠的精神。我想，接下来的盛宴我就只能从动画片里去体验了。小蚂蚁们团结一致、不屈不挠的精神真是太令我佩服了!。
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相必大家都听过这样一个故事：一只蚂蚁外出觅食，看到了一大块饼干，想搬回去给大家享用，但他怎么也搬不动，只好回洞去召集大家一起来搬。他们又托又拉，大家齐心合力喊着号子开开心心的回洞了。试问：蚂蚁群为什么能够把饼干搬回去？他们是那样的瘦小！原因是：他们能够团结在一起，靠的是团结的力量！
记得2008年5月12日的汶川大地震吗？那一场突如其来的大地震夺取了许多人的生命，汶川人民美丽的家园变成了一片废墟。幸存下来的人们如果没有来自外界的帮助，要想很快的恢复生产，重建家园肯定是困难重重，紧要关头全国各地，港澳同胞，海外侨胞献出了无私的爱心，大家发扬一方有难，八方支援的传统，很快便让汶川人民有了美丽的新的家园。看，这就是团结的力量！
去年我们学校举办了拔河比赛，我们班女同学最终获得冠军！这也是和团结分不开的。记得比赛时，哨声过后激烈的角逐开始了，我们班女子拔河队在本班同学加油，加油的呐喊声中咬紧牙关，拼命往后拽，经过来来往往几个回合，不辜负大家的希望心往一处想，劲往一处使。在一片欢笑声中获得了胜利！
团结就是力量！朋友，当你完不成任务，处在沮丧中时，你可以将烦恼倾诉给自己的同伴，或许他们能够帮你想办法，事情也许就可以轻松解决，你说是吗？
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有一个故事是这样的：一对兄弟在雪山中迷路。他们发现有一个人快要冻僵了。弟弟很善良，他想帮助那个人，留了下来。可哥哥非常自私，觉得那个人是累赘，所以一个人走了。最后，弟弟和那个人靠对方的体温活了下来，哥哥却被冻死了，这就是相互帮助、“人多力量大”的道理啦!
不只是人类，连动物界都这样!
我是个爱做实验的女孩。一直听到很多人说蚂蚁搬食物是团结的象征，我不信，拿了一块饼干在院子里做实验。
咦?那个小句号是什么?是小灰尘?小纸片?还是……噢!是小蚂蚁!一只正在寻找食物的小蚂蚁!正巧，发现了那么大块饼干。小蚂蚁欣喜若狂。“它真大!已经够我们吃个一阵子的了。”小蚂蚁这么想，它心里美滋滋的。
饼干遭到了，可小蚂蚁“孤军奋战”，无法把这块饼干“服”。我怎么才能把它搬回家呢?让我想想—“小蚂蚁像掉在了热锅上，急得团团转。它灵机一动，回去搬救兵。不一会儿，一群“小黑点”排着整齐的队伍出来，走向那“庞然大物”，蚂蚁们开始“分工行动”。把它分成小块，一起搬回家。
“兄弟们，加油!齐心干!努力!”
“一切都为了蚁国的未来!”
“齐心协力，加油!团结一心。努力!蚁多力量大!”
我看着看着傻眼了。连我们人类有时候齐心协力都做不了的事儿蚂蚁竟然能做到那么从容、自然。这使我万分感动。它们其中一只累了的时候，其他蚂蚁可以等它!我真想做一只勤劳、刻苦团结的蚂蚁啊!
这时，当我在想象自己成为一只小蚂蚁的时候，我发现—最后一块饼干和唱着胜利之歌的蚂蚁们一起消失的无影无踪了。
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《关于体现团队合作的小故事_作文》作文吗？以下是小编收集整理的《关于体现团队合作的小故事_作文》，仅供参考，欢迎大家阅读《关于体现团队合作的小故事_作文》。