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安全生产制度及实施情况作文 安全生产制度及实施情况报告文案：
为了认真贯彻党的安全生产方针，严格执行国家、省、市安全生产政策、法令、法律，不断加强和改善施工安全生产秩序和职工的安全健康，实现职业安全健康方针，明确各部门的职责与权限，确保职业安全健康管理体系的正常进行，制定本规定。
第一条安全监督机构
公司分公司、项目部在每年年初都要成立一个由项目部第一责任者牵头的职业安全健康委员会和职业安全健康安全生产领导小组，万米以上（含万米）的项目要设置一名专职安全员。
第二条安全监督实行分级管理
1、公司安全监督部工作内容
①负责编制年度职业安全健康工作方案，年度安全技术劳动保护措施费用计划。
②负责对危险性极大、技术复杂的工程项目单项安全技术方案的审批。
③负责对新工人“三级”安全教育，做好特种作业人员的培训考核及年审换证工作。
④按建设部的《建筑施工安全检查标准》组织对施工现场进行安全检查，发现险情、隐患等有权责令停工或限期整改，并做好职业安全健康的考核和奖惩工作。
⑤负责对劳动保护用品、防暑降温饮料的发放原则标准和范围的制定。
⑥负责对工伤事故的调查、处理和统计上报工作。
2、分公司安全科工作内容
①负责编制年度职业安全健康工作方案和安全技术措施费用使用计划，监督安全责任制落实实施。
②负责各项安全技术方案的审批及检查安全交底工作。
③组织各种安全健康的宣传、教育和各类人员的安全培训活动，以及定期召开安全生产会议，传达上级文件会议精神，并做好记录。
④组织开展安全大检查，对查出的事故隐患，督促限期整改，做好记录。
⑤负责对工伤事故的调查、处理并提出预防事故的措施。
3、项目经理部工作内容
①负责编制项目安全技术方案，做到一事一交底，认真履行安全交底及签字手续制度，随时检查纠正和处理违章指挥和违章作业人员。
②负责对新进场的工人“三级”安全教育，特种作业人员持证上岗及所管辖施工队伍的安全教育管理工作，做好记录。
③负责组织每周一安全活动，总结上周安全工作，提出下周安全要求，传达上级有关职业安全文件会议精神，做好记录。
④每周组织有关人员对本项目进行一次安全自检，对查出的隐患定人定时间定措施整改落实，做好记录。
⑤负责对现场使用的机械设备等安全生产设施的验收工作，不合格的不准使用，并经常检查其安全使用运行情况，随时随地地解决存在问题。
⑥发生人员伤亡和未遂事故时立即停止施工，保护现场，抢救伤员并同时向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任，提出整改措施，经上级主管部门验收合格后反准恢复施工，不得擅自撤除现场强行复工。
第二章安全生产责任制
第四条各级人员职责
（一）公司经理职责
1、经理是安全生产第一责任者。要认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
2、坚持安全第一，预防为主的方针。加强安全组织机构和专业人员的配备，并保持相对稳定。
3、坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。
4、在编制年季生产、技术、财务计划时，要同时研究制定安全技术措施计划。
5、监督各级领导开展安全工作，努力完成安全生产各项指标。
（二）主管生产副经理职责
1、对安全生产负主要责任。积极推行法制管理和科学管理安全工作。
2、在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时，负责计划、部署、检查、总结、评比安全工作。
3、树立安全第一思想，认真贯彻安全生产方针、政策和法规，抓好生产过程中的全部安全工作。
4、坚持“管生产同时管安全”的原则，落实好安全措施项目计划。
5、组织制定安全生产工作计划。指导各单位做好安全工作。
6、组织定期安全检查、落实隐患整改。
7、主持定期召开安全会议，解决重大问题。
8、按“四不放过”原则组织对己、未遂事故调查和处理工作。
（三）技术副经理、总副工程师职责
1、对公司安全技术负领导责任。审批生产施工方案的同时，要审查安全技术措施。
2、负责组织编审施工组织设计或单项工程安全施工方案。
3、坚持安全生产“三同时”。落实新、改、扩建和技术改造项目的劳动安全防护设施。
4、负责检查安全生产技术工作，指导安全技术检查，纠正违章冒险作业。开展安全技术知识教育。
5、搞好职业卫生治理改造工作。
6、组织编制新技术、新工艺、新材料、新设备的安全技术规定和有关安全技术规程。
7、参加重大伤亡和设备事故的调查分析和技术鉴定工作。
（四）其他副经理职责
1、对分管工作范围内的劳动安全、卫生负责。认真落实安全生产方针、政策和安全生产规章制度。
2、树立安全第一思想，坚持安全与生产业务同时抓的原则。
3、监督分管的单位或部门建立安全生产规章制度和实施办法。
4、对分管的单位或部门进行安全生产教育，作好安全检查和隐患整改工作。
（五）总会计师职责
1、坚持安全生产“五同时”把安全工作作为企业经济活动的重要内容来抓。
2、做好安全措施经费的管理和使用，按实际提取安措费，做到专款专用，保证解决重大隐患项目所需费用。
3、保证劳动用品、防暑降温、保健食品等费用的使用和支出。
4、对各种形式的经济承包项目，进行安全承包内容和指标的审查，未办理安全合同和未经有关部门审查、验收同意的承包项目不予结算。
（六）总、高经济师职责
1、坚持安全生产“五同时”做到管经济同时管安全。
2、在指导企业各项经济活动中要有安全感，把安全工作好坏与经济效益挂钩，同时考核评价。
3、对企业内部的经济承包和对外工程承包，都必须有安全措施计划。
（七）分公司主要领导职责
1、树立安全第一思想，明确分工，各负其责认真落实安全生产方针政策和上级的文件会议精神。
2、对本单位劳动安全，职业卫生全面负责，把安全工作纳入企业的议事日程，健全安全机构和人员，定期召开安全会议，解决存在问题。
3、积极开展安全生产宣传教育工作。
4、坚持安全生产“五同时”认真抓好年、季、月安全生产计划和总结，全面完成公司下达的各项安全生产指标。
5、坚持科学管理、目标管理和安全奖惩工作。
6、搞好安全事故的调查分析和处理。
（八）分公司主管生产、安全的领导职责
1、主管单位的安全生产，开展安全生产宣传教育、贯彻安全生产“五同时”的原则。
2、组织制定本单位的安全生产工作计划和安全技术措施计划。
3、组织安全生产检查，落实安全防护措施，积极改善职工劳动条件。
4、每月召开一次安全专业会议，提出要求，布置工作，保证安全生产和文明施工。
5、按“四不放过”原则，搞好事故的报告调查和处理。
（九）分公司其他领导职责
1、负责抓好分管工作范围内的安全生产，坚持安全与生产业务同时抓，摆正安全与生产的关系。
2、认真落实安全生产方针、政策和各项规章制度，积极开展预防预测工作。
3、对分管部门人员进行安全教育。定期安全检查，搞好隐患整改。
（十）分公司技术领导职责
1、对本单位安全技术负责，组织编制安全技术措施和操作规程。
2、负责编制生产施工方案的同时，审批“安全技术措施”，并督促向施工操作人员交底。
3、坚持技术与安全同时抓的原则，在会审施工图纸和工程竣工验收中，同时审查验收劳动安全卫生防护设施。
4、组织职工学习安全技术知识，在检查生产施工中，同时检查安全技术，解决生产中的安全问题。
（十一）项目经理（施工员）安全职责
1、项目经理是本项目第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
2、要坚持安全生产“五同时”和“三同时”，组织项目部人员认真落实安全生产责任。制定项目安全管理目标对安全责任、目标进行分解，落实到人头，并定期考核。
3、在生产施工中，认真履行分部、分项安全技术交底制度，做到一事一交底，事事派专人负责。
4、每周定期组织有关人员对施工项目进行一次安全自检。对检查的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。随时随地检查纠正和处理违章作业人员，给予批评教育或经济处罚。
5、组织每周一安全活动日，总结上周安全工作，提出下周安全要求及时传达上级有关安全文件、会议精神，并做好记录。
6、对入场的新工人和二包人员，进行入场后岗位安全教育，开展安全教育宣传工作，并做好记录。
7、发生事故时要保护现场抢救伤员，并立即上报。遵照“四不放过”的原则组织有关人员认真吸取教训，采取措施防止同类事故发生。
（十二）班长安全职责
1、模范遵守安全技术操作规程和各项规章制度，领导本班人员安全作业。
2、认真抓好班组安全建设，积极开展安全教育和班前快会活动。
3、指导本班人员正确使用劳保用品工具，杜绝违章冒险作业。
4、积极开展安全检查和隐患整改工作。有权拒绝违章指挥。
5、搞好班组安全目标管理和事故预测工作。
6、认真搞好新工人“三级安全教育”工作。
7、坚持安全奖、事故罚，实现安全生产和文明施工。
8、发生安全事故时，要立即抢救，即时报告，如实反映情况。
（十三）生产工人职责
1、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。
2、树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。
3、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。
4、听从领导或安全人员指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。
5、特种作业人员必须持证工作，新工人“三级安全教育”后方可上岗作业。
6、坚持安全生产、文明施工。
7、维护好机具设备和各种安全防护装置。
8、发生安全事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。
（十四）专职安全员职责
1、认真贯彻安全生产方针、政策和法规。坚持原则、尽职尽责，经常向领导请示汇报工作。
2、认真搞好安全目标管理和标准化建设。
3、做好分管的安全基础业务工作，按时提报月、季、年事故报表。
4、积极开展安全生产培训教育，做好指导兼职安全员工作。
5、经常深入现场，发现重大隐患或违章冒险作业时，有权先行停止生产并报领导处理。有权对职工执行操作规程和规章制度的情况进行检查处理。
6、督促检查有关部门按标准及时发放职工劳动保护用品用具，并指导职工正确使用。
7、搞好职业卫生检查和监测，并提出整改意见。
8、参加伤亡事故的调查和处理，认真搞好伤亡事故的统计分析。
9、协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程，并督促实施。
10、参加审查新、改、扩建工程的设计方案和工程验收试运转工作。
第五条业务部门职责
（一）材料部门职责
1、在购买各种劳动保护用品用时，要符合规定，保质保量。
2、对劳动保护用品用具，每年进行一至两次检查鉴定工作。对不合格或次废品，不准下发使用。
3、负责供应劳动安全措施项目所需材料和用品。
4、做好劳动保护用品的贮存和发放管理工作。
（二）设备部门职责
1、建立健全各种设备档案。
2、负责制定各种设备的管理制度和安全操作规程。
3、负责设备定期检查，发现问题及时处理，禁止设备带病运转。
4、负责配齐各种动力机械设备的安全防护保险装置，做好新设备的检验鉴定工作。
5、负责对机械设备操作人员的技术培训。
6、搞好设备事故的调查、处理和报告工作。
7、负责安全仪器仪表、安全装置的计量监测和管理工作。
8、计量监测数据要完整、准确。并做好记录建档工作。
（三）技术部门职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规。把安全技术作为技术管理工作的重要内容。
2、认真执行安全生产“三同时”。编审施工设计方案时同时编审有关安全技术措施，积极采用劳动防护技术设施。
3、组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。
4、在技术革新改造工作中，积极做好劳动安全措施项目的环境保护工作。
5、在研究和应用新技术、新设备的同时，要同时研究制定和推广新的安全技术措施和安全技术操作规程。
（四）财务部门职责
1、保证劳动安全措施费用按实际提取，做到专款专用。保证事故隐患整改费、劳动保护用品用具费、保健食品费和防暑降温费的使用和支出。
2、在支付工伤工资和报销工伤医疗费用时，要经安全部门签证同意，否则不得支付。
3、做好安全生产处罚款项的暂存和支付工作。
（五）生产工程部门职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产程序。
2、摆正安全与生产的关系，对影响安全施工的隐患，要及时妥善处理。
3、摆正安全与生产“三同时”，严格审查验收劳动安全卫生防护设施。
4、搞好现场平面布置的安全管理和多单位交叉施工的协调配合，确保安全生产。
5、在生产施工中要进行安全生产可行性评价，把安全工作贯彻始终。
（六）劳动人事部门职责
1、把安全技术知识列为工人考工、评级、培训的重要内容。
2、负责新工人入厂的审查和体验工作，组织落实安全生产“三级教育”。体验或教育不合格者，不得分配上岗作业。
3、负责特种作业人员的余缺调配和体验工作。
4、组织职工进行遵章守纪教育，检查纠正违章违纪现象。
5、控制加班加点，注意劳逸结合。做好女职工劳动保护工作。
6、定期组织高温、高空和尘毒作业人员体检，不适应工作者调离岗位。
7、做好工伤等级鉴定。
8、按规定配备安全专业干部，并保持相对稳定。
9、做好企业管理干部的安全管理培训工作。
（七）经理办公室职责
1、认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，及时传达落实上级文件和会议精神，把安全工作纳入重要工作日程。
2、坚持安全生产“五同时”，在计划、部署、检查、总结、评比生产经营工作同时做好安全工作。
（八）工会职责
1、健全各项规章制度，开展安全宣传教育和检查工作，及时消除隐患。
2、做好机关职工劳保用品、防暑降温用品等够置和发放工作。
3、负责抓好食堂管理，防止食物、煤气中毒。
第三章、安全生产宣传教育
第六条、搞好安全生产宣传
①各级领导要坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，经常宣传安全生产的重大意义，不断总交流经验。
②结合生产实际，经常开展各种安全生产宣传活动，努力提高职工安全生产意识。
③适时组织职工观看安全电影、录象等，充分利用多种形式开展宣传。
④各生产、施工场所，要设立一定数量并满足需要的安全语牌和标志牌。
第七条、搞好新工人“三级教育”
①凡新工人入厂都必须进行“三级教育”，培训面要达到100%，培训时间不少于3到10天，经考试合格建档后，方可分配上岗作业。
②一级教育内容：安全生产方针、政策合法规，单位安全生产概况，安全规章制度、安全技术知识和劳动纪律等。
③二级教育:内单位安全生产情况，安全生产制度和基本知识，安全卫生规定、事故案例等。
④三级教育内容：本岗位安全操作规程，安全职责，设备防护，注意事项，劳保用品使用等。
第八条搞好新岗位教育
①对工种岗位变动的工人，根据实际情况，必须利用一定时间，进行上前的安全操作知识教育。
②在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，必须对作业工人和有关人员进行新岗位教育，教育内容主要是新的操作规程和方法，安全防护措施，注意事项的。
第九条搞好特种人员安全教育
1凡特种作业人员必须按规定执行。
②特种作业人员必须经过安全技术培训后复审，经考试合格持证后，方可上岗作业。
第十条搞好全员安全教育
①级领导要经常对职工进行安全生产教育，提高职工安全素质，以推动全面、全过程、全员管理安全工作。
②单位每年要有组织的对项目经理、施工员、班长、技术员进行一次安全培训教育。
③安技干部每年累计不少于7天的安全技术知识和政策法规的学习培训。
④各单位每年要分别对职工进行必要的安全教育。教育内容主要十安全生产、方针、政策、法规、技术和事故案例等
⑤全员教育形式：主要十集中讲课或做报告、事故现场会、印发简报、出题考试、节假日和季节性教育等。
第十一条搞好二包工程人员教育
①二包工程人员进入施工现场时，必须结合工程实际，进行安全施工、规章制度、操作规程、劳动纪律等教育，并做好考试建档工作。
②外埠来沈施工队长，要经过市劳动部门培训合格持证后，方可上岗施工。
③二包工程中的特种作业人员、同样按规定，经培训合格后持证上岗作业。
第十二条搞好企业领导教育
①企业单位领导（包括法人代表、主管生产和项目经理），必须经过劳动部门，钻门培训，考试合格，取得《安全生产资格证》，办证率要达到100%，以此提高企业领导安全生产意识和安全技术知识，促进企业安全生产管理上水平。
第四章安全生产检查
第十三条安全生产大检查是防止各种安全事故发生的重要途径。安全检查由各级主管安全生产领导负责，安全部门人员具体组织实施。
1、实行逐级安全检查制，即，公司月抽检，分工司月联检，项目部每周自检，班组自检。各业务部门要结合实际，至少每月进行一次安全检查。各级专职安全热源要坚持经常深入生产现场，实施巡回检查监督检查。
2、单位每年要结合实际，进行1至2次群众性的提建议，查隐患、搞整改工作。
3、班组是生产实施基层单位，班长和兼职安全员要坚持每日巡检，发现隐患和违章，药剂市整改处理：并做好记录。
4、检查形式：单位发动群众检查：领导、工会、安全人员、工程技术人员的联合检查。几种形式的检查要结合实际情况进行。
5检查内容：主要查思想、查管理、查制度、查隐患、查安全防护设施等。单位要根据每个时期的生产、施工实际，来确定检查内容和达到目的。
6、检查要求：各级主管安全的领导要亲自组织和参加,搞好安全检查，防止走过场。凡查出的事故隐患和问题，要加号司处理和上报，做到有隐患登记、有整改措施、有整改时间、有整改负责人。对一时整改不了的重大隐患，必须采取临时可靠的安全防护措施。要做到边查边改，消除隐患，确保安全。
第五章因工伤亡事故处理
第十四条要认真贯彻执行（1991）国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理决定》（1995）市政府18号令《沈阳市职工因工伤亡事故处理方法》，结合实际，抓好落实。
1、伤亡事故的报告
①单位职工发生安全事故，事故当事人及他人应立即向单位负责人或安技部门报告，单位领导要迅速安排有关人员进行抢救，并组织人员对事故进行全面调查。
②发生重伤、死亡、重大伤亡事故，单位领导必须要在2小时内向主管部门、安全监督部门、工会和当地公安机关报高。
③事故单位要对伤亡事故报告的及时性和准确性负责、任何人不得迟到、虚报和隐瞒不报。
④发生中伤以上的伤亡事故，单位因抢救人员和财产需要移动物件时，必须做出标志、拍照、录象、或绘制平面图。同时，组织人员维护好现场，防止人为破坏。事故现场要征得伤亡事故调查组同意后，方可清理。
2、伤亡事故的调查
①发生轻伤、重伤事故，单位领导要组织生产、技术、设备、安全、工会等人员、成立事故调查组进行调查。
②发生一次重伤三人或死亡事故，由事故单位的主管部门，合同劳动、公安工会等组成人员进行事故调查。本单位无权自行调查处理。
③事故单位要如实向事故调查组汇报情况，提供资料，协助工作。
④凡事故的调查，应查明事故发生的原因，过程和人员伤亡情况，分清责任事故、非责任事故及蓄意破坏事故。
3、伤亡事故的处理
①发生伤亡事故单位和主管部门，必须坚持“四不放过”的原则，召开事故现场会，吸取教训。指定和落实防范措施，指定专人，限期整改，并接受劳动部门的跟踪监察。同时做好事故责任人的处分工作和事故的善后处理。
②单位要依据轻伤事故原因和责任，进行必要的经济处罚和行政处分。做好因工负伤者的建档工作，填报“工伤事故登记表”索取证实材料和工伤医疗诊断，在单位主管领导和部门批复后结案归档。
③发生重伤、死亡、重大伤亡事故，依据事故的责任大小，将分别追究领导人、责任人和有关人员的责任，由事故调查组提出处理意见，征得主管部门同意，安全监督部门批复后实施。
安全生产制度及实施情况作文 安全生产制度及实施情况报告文案：
一、安全管理规定
1、每个员工均需定期进行培训，必须懂得正确使用所有仪器、设备；懂得选择使用灭火方式及灭火器。
2、每月进行一次全面的安全检查：
1）紧急出口灯是否明亮；
2）紧急照明灯插头是否插入电源，性能是否良好；
3）灭火器数量是否正确，是否定位，外表是否干净，性能是否良好，有无过期；
4）消防柱是否容易接近，有无杂物遮挡，水源开关是否良好，是否可以立即操作；
5）电器插座、设备插座是否牢固，有无损坏，电线是否按规定装置，仪器、设备等电器物品是否性能良好，有无漏电现象。
3、每天早、晚均需进行安全检查，并确保各项仪器完好，水电正常。
二、卫生管理标准细则
1、卫生、清洁工作分工
1）各员工需负责各自岗位的清洁、卫生工作；
前台卫生由前台接待负责
具体工作：
A、电话机、传真机、电脑、刷卡机等非美容仪器设备，须每天擦拭一次。保持各项设备的干净、清洁。
B、办公用品、预约登记本、记录本及其他物品摆放整齐。
C、保持前台的干净、整洁。
大厅、顾问室卫生由美容顾问负责
具体工作：
A、大厅的各项摆设、按规定的标准摆放，若有移动，随时恢复原位。
B、大厅地板不得有污物，每天擦洗一次地板。
C、负责休闲区的清洁，卫生。
D、负责产品陈列架的卫生及产品的摆放。
仓库、配料室清洁、卫生由调配师负责，美容院院长助理
具体工作：
A、仓库、配料室产品柜、物品摆放架要每天清理，常用的器具每天消毒，并随时注意保持清洁，不得有灰尘，污物。
B、清理完毕后需将物品按规定摆放，不得任意调动位置。
C、产品配好后，及时将产品归位。
D、及时清洗用过的器具，并做好消毒措施。
护理房由美容师、美体师及高级美容师协助后勤保洁员负责
具体工作：
A、每日清晨由后勤保洁员打扫，并将毛巾、客服摆放整洁。
B、顾客护理结束后，美容师、美体师及时清洁、整理，恢复干净、整洁的容貌。
C、每次服务完一个客人之后，美容师、美体师须立即将已使用过的毛巾、客服等收集在一个指定的地点，方便保洁员清洗。
D、各项美容仪器设备，使用后即进行清洁，时刻保持洁净，无污物。
E、护理房内保持整洁、卫生，无异物，无异味，一应物品按规定摆放整齐，所有仪器做好使用准备。
F、早班的美容师、美体师负责员工休息室的卫生清洁。
2）后勤员负责的全面清洁、卫生工作，美容院院长助理协助完成。
原则是：时刻保持整店的干净、整洁，无污物，不凌乱，物品按规定整齐摆放，工作的同时不影响服务与销售，不影响整店的形象。
具体工作：
A、负责打扫护理间，保证每日清晨房间整洁、卫生，无异物，无异味，物品按规定摆放整洁。
B、门口须放置踏脚垫，并每隔三天清洗一次，于下班时清洗。
C、柜台、桌椅等每天擦拭，没有灰尘、异物等。
D、沙发每两个月用洗涤剂清洗一次，并每日用吸尘机吸净尘土。
E、洗手间的卫生：
a．洗手间内的马桶及水槽须时刻保持清洁、干净，无异味，垃圾要及时处理，垃圾袋要及时更换。
b．洗手盆周围及洗手间地板时刻保持干爽、洁净。
c．洗手液、纸巾、香囊等物品及时补充。
d．每天做一次消毒、杀菌处理。
F、毛巾、客服、拖鞋，及时清洗。
a．定时到指定地点收集毛巾客服、拖鞋，及时清洗。
b．每天确保当天的毛巾清洗干净并烘干，将已经清洗好的毛巾、客服叠好放到每个护理间备用，以及将消毒后的拖鞋封好后摆放在指定位置。
G、垃圾桶的清洁：
a．垃圾每天至少清倒两次。
b．垃圾桶每天刷洗干净，并用抹布擦干，桶内，外均要保持清洁、无污物。
H、浴室的清洁卫生：
a．所有浴室均需保持干爽、洁净，无异味，无异物，无头发等。
b．顾客做完护理后即时做清洁工作，擦洗干净，用干毛巾将浴室拭干，做好浴缸的消毒工作。
I、玻璃的清洁：
a．玻璃需每二天擦拭一次。
b．时刻保持无灰尘，无污物。
J、门口附近应每天早上打扫干净，并注意保持清洁。下雨天时应在门口放置伞架。
K、负责庭院花池的清洁卫生。
2、日常卫生、清洁工作检查
其范围内部包括：大厅、楼梯及楼道、房间、更衣室、卫生间、沐浴区、休闲区。
外部包括：宣传标示及物品
其他包括：美容师休息室、配料室、仓库
执行人：美容院院长，公司进行不定期抽查
方法：手执白色手套，沿客户进入会所路线进行检查。
总要求：眼看到的地方无污迹，手镯及到的地方无灰尘，耳听不到异声，鼻闻不到异味、检查完毕白手套无污迹。
大厅卫生标准：
门部分：
1、开关正常，无异响。
2、门玻璃保持清洁、无污迹。
3、门把无灰尘、污印。
地板部分：
4、无水迹、灰尘、污印。
5、无杂物。
6、边角无积尘。
展柜部分：
7、柜玻璃保持洁净、无污印。
8、展柜内无积尘。
9、展品陈列美观、整齐、有序。
接待桌、椅部分：
10、玻璃面洁净、无污印。
11、桌面花瓶洁净、无破损。
12、桌面无杂物、产品资料摆放整齐。
13、椅面整洁无污迹。
前台部分：
14、桌面洁净、无污印。
15、办公用品、预约登记本、记录本摆放整齐。
16、预约登记本及其他记录本本面整洁、无破损。
17、电话保持洁净、听筒无异味。
配料柜部分：
18、物品摆放整齐、有序。
19、配料用品用具干净、无污迹、水迹。
20、配料柜面保持洁净、无积尘。
鞋柜部分：
21、拖鞋及顾客的鞋要求摆放整齐。
22、拖鞋要求作到一人一换。
23、换下脏鞋放在鞋篮内不得超过10双。
24、顾客鞋按要求放在鞋柜内。
25、鞋柜保持洁净、无异味。
楼梯及楼道卫生标准：
楼梯、道部分：
1、楼梯、楼道地板无污迹。
2、扶栏无灰尘。
3、边角无积尘
房间卫生标准：
房门部分：
1、门锁关正常，无异响。
2、门活页正常，无异响。
3、门上油漆无脱色或破损。
4、门面、门框无积尘。
地板部分：
5、平整疏松，无皱褶，无破损。
6、无污迹。
7、地板及床底无杂物。
8、边角无积尘
床、凳部分：
9、床罩平整、清洁、无污迹和异味。
10、凳罩平整、清洁、无污迹和异味。
11、床罩无破损。
12、凳罩无破损。
13、床单、床头巾平整、清洁、无污迹和异味。
14、床上无头发等杂物。
15、丝棉上无污迹、无异味、摆放整齐。
窗部分：
16、窗纱、窗帘挂钩按规定排列，拉动顺畅。
17、窗纱、窗帘无脱落钩现象，如有应及时补挂。
18、窗纱无漏光现象。
19、窗纱、窗帘无污迹。
20、窗纱、窗帘覆盖处地面无杂物或污迹。
21、窗玻璃无灰尘、污迹。
22、窗拉动顺畅。
挂画部分：
23、牢固。
24、内装裱无污迹、灰尘。
25、窗框、画顶无灰尘。
26、挂花无灰尘、破损。
天花板部分：
２７、四周边角线部位平滑无裂纹。
２８、天花板平滑无裂纹。
２９、天花板无霉点、污迹。
空调部分：
３０、空调无杂音。
３１、隔尘网无积尘。
３２、百叶门无积尘。
３３、风档转动灵活。
３４、温度调节正常。
用具：
３５、小推车推动灵活。
３６、小推车支架稳固、无松支。
３７、小车面洁净。
３８、毛巾按要求摆放。
３９、导入仪、导入头清洁、无污迹。
４０、毛巾洁净、无污迹。
４１、喷雾仪推动灵活。
４２、仪器水罐内无水垢。
４３、喷雾仪喷雾正常、无漏水现象。
４４、衣篮按要求摆放。
４５、换下的毛巾、床单、浴巾按要求放在规定处。
更衣室卫生标准：
衣柜部分：
1、放衣架洁净、无积尘。
2、柜门开关正常。
3、挂衣架无积尘。
4、衣柜内洁净、无积尘、无杂物、无异味。
5、衣柜钥匙配挂无遗失。
顾客服装部分：
6、客服及毛巾按要求叠放整齐。
7、客服洁净、无污迹、无异味。
8、客服无破损。
9、衣篮内顾客换下的衣服不超过５件。
更衣镜部分：
１０、更衣镜明亮、镜顶无尘、污印。
１１、梳妆台电吹风、梳子摆放整齐。
１２、梳子洁净无污垢、发丝、无落齿。
卫生间卫生管理标准：
卫生开门部分：
1、开关启正常。
2、门无破损变形。
3、门柱无松动。
4、门锁转动灵活。
卫生间内部分：
5、抽风机开启、运转正常，无噪音。
6、卷纸架牢固无灰尘。
7、卷纸干净、无水迹。
8、冲水开关灵活。
9、墙壁无污迹。
10、便池无污物，污迹。
11、垃圾桶内污物不得超过桶容积2\/3。
12、室内地面洁净、无污迹、水迹。
洗手台部分：
13、镜面光洁、无水迹、污迹。
14、台面、瓷盆无污垢，水龙头光洁明亮。
15、水龙头开关松动、开启正常。
16、台面保持清洁、力求无水迹。
垃圾箱部分：
17、垃圾箱无破损。
18、箱内垃圾桶按要求摆放。
19、垃圾箱口处不得有挂有垃圾、占有污垢。
20、垃圾箱周围前面干净无污迹。
21、保持地面干燥洁净、空气清新无异味。
沐浴区卫生标准：
沐浴区部分：
1、沐浴花头洁净光亮、无水垢。
2、沐浴开关转动灵活。
3、花头出水通畅。
4、浴底无头发、杂物。
5、拉门开启灵活。
6、玻璃整洁、无破损。
7、周围墙面洁净、无污迹、霉点。
8、空气清新无异味。
休闲区卫生标准：
桌、椅部分：
1、桌子平稳、无破损。
2、桌面整洁无杂物、积尘。
3、椅子平稳、无破损。
4、椅面整洁无杂物、积尘。
5、茶杯无裂痕、无茶迹。
6、地面保持干噪洁净、无水迹、杂物、积尘。
垂挂物部分：
7、挂架安全无松动。
8、垂挂物自然无积尘。
9、冰柜保持整洁、杯具摆放整齐。
10、空气保持清新无异味。
三、卫生清洁、消毒及注意事项
1、卫生清洁：
A、工作前必须洗手、消毒。
B、工作场地及所有的工具应保持清洁卫生。
C、地板上的脏东西随时清理，所有物品使用完毕后，必须马上从工作现场拿走以免与没有用过的混在一起。
D、为避免传染，不可用手直接取走容器中的产品，可用调棒或小铲挖出。而挖出使用的产品决不可再放入容器中。
E、一条毛巾仅供1人使用，干净的毛巾必须存放在密封的柜中。
F、不得将宠物带入美容室，以免传染疾病。
2、美容室及用品用具的消毒方式：
A、UV消毒法
室内每一个美容室均应安装一盏紫外线消毒灯（每盏灯约30元），每2-3天保持开灯消毒20-30分钟；消毒时人员不得留在房间内。对于不耐腐蚀的塑胶工具应放到紫外线消毒柜中随时消毒。
B、煮沸消毒法
用于消毒毛巾，包头巾，金属工具等用品，一般可用加用高压锅来进行。将物品放入锅中达100度水温中，煮5分钟以上。
C、浸泡消毒法
将粉刺针、雷射针、纹眉针、挑刀等金属美容器材等浸入盛满75%浓度酒精的金属盒中，以备随时使用。
D、擦拭消毒法
在使用超声波、洗脸盆、暗疮针等工具前后，均需用沾湿75%酒精的棉球擦拭。
E、喷洒消毒法
将“新洁尔减”消毒剂稀释到规定浓度后，灌入喷壶中，下班前喷洒于室内地板、窗帘、床罩、更衣间、卫生间、沙发等部位，早晨开窗通气，放出异味，每周1次。
固定资产管理制度
1、所有的固定资产必须编号登记注册。
2、仪器、设备的产品说明书、保修卡、购买发票等资料必须存档，妥善保管，以备急需。
3、仪器的维修网点地址及电话、客户服务电话等联系方式应记录在常用电话记录本上，以方便员工紧急联络，所有员工必须能够迅速查找到以上电话号码。
4、仪器、设备的操作及使用步骤必须按照说明书规定，严格按标准进行操作，所有员工必须熟练掌握。
5、发现仪器出现故障时，应当立即向美容院院长或主管反映，同时致电该仪器的维修网点或客服中心反映，并要求其口头指示进行维修；若此法无效，则应要求其快速上门维修或准备好所需说明书、保修卡、购买发票等资料，及时送往维修网点进行维修。
6、仪器送往维修点后应及时填写仪器、设备故障记录表。
7、仪器、设备需在半个工作日内送往维修点或要求其上面维修。水电问题须在1个工作日内解决，空调问题须在1.5个工作日内解决。
8、每周定期检查各项仪器、设备、水电设施、空调等运作情况。
故障记录表
维修仪器、设备维修时间维修费用是否保修故障原因
安全生产制度及实施情况作文 安全生产制度及实施情况报告文案：
企业安全生产小常识
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
二条守则：岗位职责；操作规程。
三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患难夫妻和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。
六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查：查认识；查制度；查台帐；查设备；查隐患；查措施。
八个结合：建立约束机制与激励机制机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘场安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位；领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。
十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒、逞能；莽撞；心急；烦躁；财气；自满；如奇；
煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定
一、必须证照齐全、严禁无证照或者证照失效非法生产。
二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。
四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦期超限立即撤人，严禁违规作业。
五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤挂。
六、必须保证进下机电和所有提升设备完好，严禁非阴燃、非防爆设备违规入井。
七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
食盐：食盐的主要成分是氯化钠，在高温火源下，会迅速分解为氢氯化钠，通过化学作用，抑制燃烧环节的自由基，家庭用的颗料盐或细盐均是灭厨房火灾和固体阻燃火灾的灭火剂，食盐在高温下吸热快，破坏火苗的形态，稀释燃烧区的氧气浓度，所以能使火很快熄灭。
沙土：在室外发生初起火灾又没有灭火器，在用水灭火危险性较大的情况下，可用铁锹撮沙土覆盖，使火窒息而灭。
“做细”与“做戏”虽一字之差，结果却大相径庭，以安全工作为例，“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”，脑子想的是防范措施的“盲区”，重视的是彻底消除安全隐患，因而敢于直面不足，勇于揭疤亮丑；而“做戏”者眼中盯着的是上级领导的评价，想的是自己的工作是否能得到领导的赏识，工作中夸夸其谈，避实就虚，放大成绩，忽视问题，从而在工作中埋下了更多的隐患。笔者认为，路桥建设事业要唱好一曲科学、安全、和谐发展的“大戏”，需要的不是“做戏”者，而是真正敢抓、敢管、会抓、善管的“做细”者。
面对错综复杂、千头万绪的安全工作，各级安全管理者要把工作的着力点放到研究和解决倾向性、关键性和突出性问题上，必须把提长升安全管理品质作为评价考核干部业绩的重要指标，力形式主义，做到事事有目标、有落实，从从有指标、有考核；要强化问题管理意识，从大处着眼、细处入手，全力围歼不用全心、不尽全力、怕担责任、难承压力、办事拖拉、得过且过的不良作风，为实现安全生产长治久安打牢坚实的基础。
安全术语
1、三同时
指企业新、改、扩建设项目时，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2、五同时
指企业各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、三违
三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。据统计百分之七十以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。
4、三不放过
三不放过原则是每个单位在调查处理工伤、设备事故时必须遵循的原则，即坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过。
5、三不伤害
“三不伤害”是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
安全从“三小”抓起
安全无小事，对任何一个小征兆、小问题、小细节麻痹大意和松散懈怠，都将埋下大祸的隐患，因此，汽机分场安全生产就是要从“小”抓起，从点滴做起，防微杜渐，防患未然。
一、抓细微的小征兆，任何事故在发生前，都是有前兆的，然而，忽略放松了排查治理，最终醉成事故，警示我们平时从治理小征兆做起，才能少些伤心，多些快乐，少些哀叹，多些欣慰。
二、抓不起眼的小问题，古语道：“千里之堤，溃于蚁穴”，意思是说虽然是小问题，却有可能导致全局的失败，把所有小问题都解决好了，才能保证全盘的稳定。
三、抓易忽略的小细节，细节反映真实，细节决定成败，因此，安全工作要做到横向到边，纵向到底，不留死角，认认真真地抓好落实，消灭安全生产工作的盲点、盲区，不放过任何一个小的细节整改治理，才能确保安全生产。
常见的隐患——
“三非”、“三违”、“三超”
“三非”是指非法建设、非法生产、非法经营。
“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
“三超”是指生产企业超能力、超强度、超定员；运输企业超线、超限、超负荷。
对违章者的忠告
人的一生会遇到多少次可能伤害事件呢？事故统计学的答案是100次以上，有的人比较幸运，他能逢凶化吉，化险为夷，所遇到的事故者是未遂事故，而有的人却很倒霉，成了事故的牺牲品，其实，幸运与倒霉并不是命中注定的，在某种程度上是可以自己把握的，而一个人有没有这种把握能力，很大程度上取决于他能不能拒绝违章行为。
平安是福
安全是人生最大的幸福，安全与其自身及家庭关系尢为密切，人人都不想出安全事故，可是，不是人人都能遵章守纪，当员工在工作中受到伤害，雷截去肢、指时，自身及家人的悲痛无以伦比，大家应该时时具有高度的警觉，紧绷安全这根弦。
曾经一位退休的老职工风趣地这样说：“退休了，能够全须全尾回家，感到很满足。”
愿大家都能重视安全，重视家庭，高高兴兴上班来，平平安安回家去，你的安全健康才是家庭最大幸福。
夏季中暑的急救措施
炎热的夏季，当身边有人出现中暑症状时，要尽快用“四字廖”进行救治。
1、搬。迅速将患者搬到阴凉、通风的地方，使其平躺在，用扇子或电扇为他扇风，解开其衣领裤带，以利患者呼吸和散热。
2、擦。用冷水或稀释的酒精帮患者擦身，也可用冷水淋湿的毛巾或冰袋、冰块放在患者颈部、腋窝或大腿根部腹股沟处等大动脉血管部位，帮助患者散热。
3、服。感到不适时，及时服用人丹、十滴水、霍香正气水等解暑药，并多喝些淡盐水，以补充流失的体液。
4、掐。如果患者一直昏迷不醒，可用大拇指按压患者的人中，合谷等穴位。救醒后的患者，必须在凉爽通风处静卧休息，如果回到炎热的环境，会引发比之前更严重的后果。需要提醒的是，外出时不要过度疲劳，可以走一段路就适当休息会儿。出门最好戴个凉帽、打把伞。在温度较高的室内应打开电扇，加速空气对流，但不要直吹身体，热天出门尽量随身携带降暑药以备不时之需，如十滴水、霍香正气水、清凉油、仁丹等。此外，如有人出现晕倒或昏迷，并有不明原因的高热简单处理后，应立即打120就医。
安全生产制度及实施情况作文 安全生产制度及实施情况报告文案：
食品安全管理制度
一、从业人员健康管理制度
1、树立健康从业意识，加强用人管理，严禁患有有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作，以确保食品安全。
2、从业人员每年进行健康检查，取得健康证明后上岗，不得超期使用健康证明，健康证明应随身携带，以备检查。
3、食品安全管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员健康档案。
4、患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
二、从业人员培训管理制度
1、食品经营人员必须在接受《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等相关食品安全知识培训之后方可上岗；
2、食品经营人员的培训包括负责人、食品安全管理人员和食品从业人员；
3、定期组织食品经营人员培训，制定培训计划，每季度组织培训一次，每次培训时间不得少于30分钟，并做好相关培训记录；
4、培训内容：《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《中华人民共和国产品质量法》、《广东省食品安全管理条例》等法律法规；
5、新招收的食品经营人员必须经过培训、考试后方可上岗；
6、建立从业人员培训档案，将培训时间、内容等记录归档。
三、食品安全管理员制度
1、负责组织从业人员参加食品安全知识的学习培训，并做好建立培训档案工作。
2、负责组织从业人员年度健康检查并做好建立健康档案工作，督促患有有碍食品安全疾病的人员调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
3、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度等，并对执行情况进行监督检查。
4、负责检查记录食品经营过程的食品安全状况，并对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止和提出处理意见。
5、负责受理投诉举报工作，对每起投诉举报要认真记录并配合监管部门调查处理。
6、接受和配合食品药品监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查，并如是提供相关资料和情况。
四、食品安全自检自查与报告制度
1、每天对销售的食品进行查验。销售人员要求按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求销售预包装食品，确保食品质量合格和食品安全。
2、对即将达到保质期的食品，集中进行摆放，并作出明确的标示。
3、用于食品销售的容器、工具必须符合卫生要求。
4、销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。
5、召回及封存食品的情况要及时通知供货商及政府监管部门。
6、不合适食品的处置。与供应商有合约约定的，按照约定执行。政府监管部门有明确要求的，按照政府部门的通知要求进行处置。
7、政府部门明令召回的不合格食品，其召回和销毁处理流程按照《食品安全法》等法律法规的规定及政府监管部门的通知要求执行。
五、食品经营过程与控制制度
1、制定食品采购计划，选择供应商，保证食品的来源合法，签订购货合同，索取食品的相关材料，对食品进行查验，按照保证食品安全的要求贮存食品，定期检查库存食品，及时清理变质或者超出保质期的食品。
2、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同运输；
六、场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度
1、场所
（1）应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。除虫灭害工作不能在食品加工操作时进行，实施时对各种食品（包括原料）应有保护措施。
（2）使用杀虫剂进行除虫灭害，应由专人按照规定的使用方法进行；使用时不得污染食品、食品接触面及包装材料，使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。
（3）发现老鼠、蟑螂及其他有害害虫应即时杀灭。发现鼠洞、蟑螂滋生穴应即时投药、清理，并用硬质材料进行封堵。
（4）三防设施有效：纱门、纱窗或门帘、金属防鼠板、防鼠隔栅等设施能有效起到防蝇、防鼠、防尘作用。
2、设备及维修保养
（1）配备通风防潮设施，废弃物存放设施，防蝇、防鼠设施，定期检查和维护，确保正常运转和使用
（2）定期组织对电气设备、机械设备的检查，加强对有关员工的安全操作规程培训，设备、设施维护及时有记录。
七、食品进货查验制度
1、严格审验供货者的经营资格，认真查验食品合格证明，确保主体资格合法，购入食品质量合格。
2、向供货者索取并仔细查验营业执照、许可证和食品合格的证明文件。相关证明文件应当真实有效，留存的复印件应当由供货商加盖公章。对证明文件不齐全或者不符合法定要求的，经营者不予进货。
3、进货时应当按照食品批次查验食品出厂合格证明或者质量检验合格报告。购入进口食品时应当查验出入境检验检疫机构出具的检验合格证明文件。
4、向供货者索取出具的正式销售发票，或者按照国家相关规定索取有供货者盖章或者签名的销售凭证，并保留真实地址和联系方式。
5、采购的食品按要求向供货商索验相关证、票，并建档保存。
6、按供货者名称或者食品种类分类建档保存相关证明文件，记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月；没有明确保质期的，保存期限不得少于二年。
八、食品进货查验记录制度
1、建立并严格执行食品采购及销货记录制度，按照国家有关规定真实、全面、系统的记录食品采购、销售情况。
2、根据食品进货凭证如实记录购进食品的名称、规格、数量、生产批号、生产日期、保质期、供货商名称、联系方式、进货日期等内容，或者保留载有上述信息的票据。
3、设置食品进货查验记录，并将有关资料复印件存档备查。
4、销售食品时，应当填写销售记录,载明销售食品的名称、规格、数量、产地、生产日期、保质期、购货者的名称及联系方式、销售日期等内容。
5、定期查阅进货记录和检查食品的保存与质量状况。对临界保质期的食品，应当在进货记录中做出醒目标注，并将食品集中陈列或者向消费者做出醒目提示。
6、记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月；没有明确保质期的，保存期限不得少于二年。
九、食品贮存管理制度
1、建立食品存储仓库。专门用于存放查验合格的食品。
2、详细记录食品入库信息。食品入库要详细记录商品的名称、商标、生产商、进货日期、生产日期、保质期、进货数量、供货商名称、联系电话等信息。
3、按照食品储藏的要求进行存放。食品要离墙离地，按入库先后次序、生产日期、分类、分架、生熟分开、摆放整齐、挂牌存放。严禁存放变质、有臭味、污染不洁或超过保存期的食品。
4、食品出库要详细记录商品流向。
5、每天对库存食品进行查验。发现食品有腐败、变质、超过保质期等情况，要立即进行清理。
6、每周对仓库卫生检测一次。确保库房通风良好、干净整洁，符合食品存储要求。
7、变质食品设立专门的仓库或容器进行保管。不得同合格的食品混放在一起，以免造成污染。
十、废弃物处置制度
1、目的
（1）将经营及办公活动过程中产生的废弃物进行管理，努力变废为宝，达到节能降耗的目的。
（2）加强废弃、废旧物料管理、规范利用、使用程序、提高废旧物料的使用率，不断挖掘节能降耗的潜力，为公司构建节能减排、绿色环保型企业添砖加瓦。
2、范围
适用于经营办公及其它场所。
3、职责
3-1货物存储：
（1）在转移过程中，要防止废品的滴漏、溢出、散落；
（2）转移到废品仓库时，入库单上写明废弃物的名称、数量，仓库管理员要重新核实废弃物名称和数量，并按仓库管理员的要求放置，不可混放、乱放。
（3）仓库物流管理人员，要每天检查废品仓库，检查废品的放置是否出现滴漏、溢出、散落、混放的现象，严格按照仓库管理制度实施；
3-2.办公室：
清洁工每天负责将生活废物分类转移到指定位置。其中可回收类一般废弃物转移至废品仓库，不可回收类一般废弃物转移至公司垃圾场，最终拉运至荒沙沟填埋。
4、可回收废弃物的处理流程：
当废物仓库达到一定量时，库管提出书面处理申请单，提交公司领导审批,然后由营销部负责联系回收处理厂家，处理可回收废弃物时营销部要寻找价格合理、服务好的单位，并签订协议和保存废弃物处理的原始凭证，并负责对废弃物处理过程的监督。
5、一般废弃物分类
5-1、废弃物分为工业废物和生活废物两大类，其中工业废物又分为可回收类和不可回收类两类，生活废物同样分为可回收类和不可回收类两类。
5-2、工业废物
（1）可回收类：
可回收废纸类（废纸箱、废纸板、废纸带等）、废金属类（废铜线、废电缆线、废漆包线、废冷板等）、废塑料类（废树脂、废注塑头、废PVC料、废线材、废线皮、废线盘、废托盘等）、废木材类等。
（2）不可回收类：
不可回收废纸类(过塑纸、粘性纸)、废手套、废抹布、废胶布（双面胶、胶带、织带等）、废塑料袋（泡沫塑料）等。
5-3、生活废物
（1）可回收类：可回收废纸（书本纸、包装纸、办公用纸、广告新闻纸等）、饮料瓶（罐）、生活污水等。
（2）不可回收类：不可回收废纸（卫生纸、餐巾纸）、废塑料袋(泡沫、薄膜)、废弃食物（果皮）、废旧办公用具（笔、笔芯等）等。
6、废弃物的分类标识和存放管理
6-1、一般废弃物存放垃圾桶必须区分：工业废物可回收类、工业废物不可回收类、生活废物可回收类、生活废物不可回收类，对废物放置位置进行标识并标明存放的种类。
6-2、所有的一般废弃物全部放入指定的垃圾桶、垃圾篓或用来存放一般废弃物的箱子或托盘。
十一、食品安全突发事件应急处置方案
1．发生食品安全事故，对导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备等，立即采取封存等控制措施，防止可能导致食品安全事故的食品流失，并采集有关食品及其原料样品。
2．即停止销售可疑食物，保留好可疑食物，以供医疗检验查明所中之毒。
3．立即拨打医疗救治电话120，请求医疗救助，并自事故发生之时起2小时内向辖区人民政府、食品药品监管等部门报告。
4．积极配合有关部门开展应急救援工作，贯彻落实各项应急措施；积极主动配合有关食品安全事故调查处理小组工作，按照要求提供相关资料和样品。
食品经营操作流程
1、严格审验供货者的经营资格，认真查验食品合格证明，确保主体资格合法，购入食品质量合格。
2、向供货者索取并仔细查验营业执照、许可证和食品合格的证明文件。并向供货者索取出具的正式销售发票
3、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同运输；
4、进货时按照食品批次查验食品出厂合格证明或者质量检验合格报告。
5、登记购进食品的名称、规格、数量生产批号、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容，建立台帐。
6、按照保证食品安全的要求贮存食品。食品要离墙离地，按入库先后次序、生产日期、分类、分架、摆放整齐、挂牌存放。
7、定期检查库存食品，及时清理变质或者超过保质期的食品，严格执行《不合格食品退市制度》。
8、每天对销售的食品进行查验。销售人员要求按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求销售预包装食品，确保食品质量合格和食品安全。
9、按规定做好售后服务，接受消费者投诉。
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。写起作文来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的《安全生产制度及实施情况》作文，希望在写《安全生产制度及实施情况》上能够帮助到大家，让大家都能写好《安全生产制度及实施情况》作文