下面是文案网小编分享的团体辅导——积极心态,目标确定作文 积极团体心理辅导文案，以供大家学习参考。
团体辅导——积极心态,目标确定作文 积极团体心理辅导文案：
团体辅导——积极心态，目标确定
一、热身：一块五毛（10分钟）
规则：1、把所有队员固定一个标价，男队员每人五毛，女队员每人一块（根据现场人数，如男的少就定价一块，反之），然后再把所有队员打乱顺序，围成一个圆圈小跑起来，这时拓展培训师会给大家一个口号，这个口号是让队员们跑起来时共同喊的，目的是扰乱队员们的思路。
2、队员们跑起来后拓展培训师喊出一个价格，让所有队员迅速自由组合抱在一起，男女相加的和必须是拓展培训师喊的价格，比如，拓展培训师说2块5，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，那么这时可以是五个女生抱一起，或者是两男一女抱一起，还可以是一男三女抱一起，这样都是正确的。想把游戏玩的更激情，拓展培训师就得按照场上人数来出价格，每一轮都得出来不能组合的队员。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，?看见一块(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就?狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
提示：为了增加游戏趣味和让大家迅速进入状态，拓展培训师最开始可以喊一个最小值，比如1块，这样男生站在不动，女生可以两人组合。
二、积极：
完成不可能完成的任务：偏向虎山行?（25分钟）
规则：
1.把受训者分组，然后发给每组一个任务卡。每张卡上写着一件商品的名字以及它应卖给的特定人群。要注意，这些人群看起来应不需要这些商品，实际上应该完全拒绝这些商品。比如向非洲人销售羽绒服，向爱斯基摩人销售冰箱等。总之，每个小组面临的挑战是，销售不可能卖出的商品。
2.每个小组应根据任务卡的要求准备一条广告，用来向特定人群推销商品。要求小组每个人都要参与，必须有表演和广告词。
该广告应注意以下三点：?
（1）该商品如何改善特定人群的生活。?
（2）这些特定人群应怎样有创造性的使用这些商品。?
（3）该商品与特定人群现有的特有目的和价值标准之间是如何匹配的。
给每组10分钟的时间，按照上述三点要求演出广告，要注意趣味性和创造性。
4.其他受训者暂时扮演那个特定人群，认真观看，应该根据广告能否打动?们，是否激起了他们的购买欲望，是否能满足某个特定需求来作出判断。最后通过举手的方?式，统计出有多少人会被说服而购买这个产品；有多少人觉得这些推销员很可笑，简直是白费力气。?.选出优胜的一组，给予奖励。
积极赋义（20分钟）
规则：分小组（5-6人）围成圈坐好，对每个成员写下的不好的性格特征进行积极赋义，如：多疑——积极赋义就是自我保护意识强；竞争意识不强——积极赋义就是不争强好胜；鲁莽冲动——积极赋义就是勇敢积极；畏首畏尾——积极赋义就是小心谨慎。每组一人作记录，将小组所作的所有积极赋义的例子进行团体分享，并讨论某些性格特征什么情况下具有积极作用，什么情况下具有消极作用，如何避免其消极作用。（白纸，笔）
三、目标：摸石过河（20分钟）
规则：1、分组，假若每组六人，则分别站在赛道两边，每边各三人。
2、每组三块“砖”，三人同时走，借助这三块砖，脚不能粘地，由赛道一头走向另一头，与对面的队友进行接力，接力成功后，另一头的队员又从那边走回原本的起点。
3、记录每组所用时间，排列名次。
提示：1、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员到达终点后另一组才可以开始接力2、比赛过程中只要有接触地面的情况，均视为犯规，需要从头开始。
四、以小组为单位分享
五、总结
团体辅导——积极心态,目标确定作文 积极团体心理辅导文案：
最新的团队培训游戏
无敌风火轮
一、项目类型：团队协作竞技型
二、道具要求：报纸、胶带
三、场地要求：一片空旷的大场地
四、游戏时间：10分钟左右
五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔
一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：12-16人
三、场地要求：高台最宜
四、需要器材：束手绳
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
驿站传书
一、游戏类型：团队协作型
二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正。
三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.
四.游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1,不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条.
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
7.第一轮时间≤2分钟.(给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)
第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加:
8,第一轮所有方法不能再使用.
9.不能传递和扔任何物品.
10.第二轮时间≤1分钟(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)
第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加
11,第一轮第二轮所有方法不能使用.
12.第三轮时间≤40秒(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)
第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加
13.前三轮所有方法不可用.14.屁股不可以离开地面
15.第四轮时间≤20秒(给出5分钟的讨论时间,然后回来PK
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团体辅导——积极心态,目标确定作文 积极团体心理辅导文案：
导读：本文是关于办公室门口提示语，希望能帮助到您！
办公室门口提示语(精选篇)
1.积极的心态，主动的心态，空杯的心态。
2.服务的心态，服从的心态，奉献的心态。
3.努力做创新的领导者，倡导者，发现者。
4.诚信立足，创新致远。
5.及时当勉励，岁月不待人。
6.勤学，勤思，勤问，苦钻。
7.只有想不到，没有做不到。
8.没有执行力，就没有竞争力。
9.成功来自坚持，执着创造奇迹。
10.态度决定一切，细节决定成败。
办公室门口提示语(最新篇)
1.求学，不时冷时热，要持之以恒。
2.言行，不浮躁轻妄，要稳重踏实。
3.律己，不放纵苟且，要防微杜渐。
4.待人，不狭隘争斗，要豁达利他。
5.遇挫，不自暴自弃，要自强不息。
6.受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎。
7.受诲，不掩饰逃避，要改过加勉。
8.任职，不徇私懒散，要尽责为公。
9.攀高贵在少年，为学应尽毕生力。
10.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
11.不为后退找借口，要为前进创条件。
12.多学多思又多问，守时守纪更守信。
13.成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
14.少壮不努力，老大图伤悲。
15.逝者如斯夫，不舍昼夜。
16.多一些关注不是坏事，例如复印机无纸了，咖啡壶该换网了，年终节日派对需要张罗一下，都能提高你的公益形象。
17.居之无倦，行之以忠。
18.明复明，明何其多，我生待明，万事成蹉跎。
19.盛不重来，一难再晨。及时当勉励，岁不待人。
20.在办公室里做个志愿者，尤其是多关注办公室无人管的公益事。
办公室门口提示语(经典篇)
1.尊重办公室各个职位的人是一种美德，也是一份礼物，无需花钱，倍受欣赏。
2.居之无倦，行之以忠。
3.手机是守机，要遵守着规范来使用，公司购买的是你一天的工作时间，你领取的是相应的薪酬，手机和电话不应该在办公时间占便宜。
4.逝者如斯夫，不舍昼夜。
5.静以修身,俭以养德。
6.此处不准吃食物。
7.正在开会，请保持安静。
8.不要探究同事的隐私，办公室里除工作以外的事情往往就是是非了，薪水待遇前景命运，多关心些自己，少给别人抛?救生圈?。
9.人生失意之事十之八九，看伤口目标模糊，看目标伤口不痛。
10.保持办公室整洁，使用所提供的垃圾箱。
11.善用纸张珍惜资源!
12.我们是一家人，一屋不扫,何以扫天下?
13.无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。
14.请所有员工下班时注意关掉所有电器!
15.我们是一家人，一屋不扫,何以扫天下?
16.无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。
17.请所有员工下班时注意关掉所有电器!
18.因为天气炎热，电器发热量叫大，怕引起火灾。带来不必要的省失。谢谢合作!
19.多一些关注不是坏事，例如复印机无纸了，咖啡壶该换网了，年终节日派对需要张罗一下，都能提高你的公益形象。
20.人与人之间要保持一定距离，对许多事情才会客观对待。是同事不必是好朋友，是朋友不必要介绍做同事，亲密出轻蔑，同事间要有距离才能有原则。
团体辅导——积极心态,目标确定作文 积极团体心理辅导文案：
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《团体辅导——积极心态,目标确定》作文吗？以下是小编收集整理的《团体辅导——积极心态,目标确定》，仅供参考，欢迎大家阅读《团体辅导——积极心态,目标确定》。