下面是文案网小编分享的作文-店长招聘启事范文作文 招聘 店长文案，以供大家学习参考。
作文-店长招聘启事范文作文 招聘 店长文案：
店长招聘启事范文
对独立店而言，店铺的最高管理者称为店主或经理。下面由xx为大家整理的，希望可以帮助到大家！
一
店长助理
1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。
联系方式：地址电话
工作地点：xxx城区
二
薪酬：底薪＋销售提成＋绩效奖＋销售奖金及各种补贴
福利：工龄工资＋带薪培训＋节假日福利＋法定假日三倍工资＋年终奖＋销售奖励＋广阔的升值空间＋买保险＋年中免费旅游＋高温补贴＋年假＋婚假＋产假＋陪产假＋丧假……
享受国家规定的相关福利假期；参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。
1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理；
2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；
3、根据公司要求，执行和实施销售计划；
4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护；
5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行；
1、22—35岁，男女不限，形象气质佳；
2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强；
3、职业素养佳，有销售业务／销售管理／储备干部工作经验至少一年以上；
4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。
本岗位不包吃住，请看清楚后再投递！
工作时间：9：30—18：00 周日固定休息 节假日正常休息
工资：3500—8000
福利待遇：别人有的我们都有，别人没有的我们也有：
1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗，这些必须得有。
2、国家法定节假日。
3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。
4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助，关注你的喜怒哀乐。
5、新店开业也发补贴，有钱就是任性，大BOSS都长这个样。
6、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。
7、公司定期举行免费旅游。
8、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。
9、过节人人有福利，节节发福利。
10、高大上的工作环境。
11、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。
12、如果你开车，我们发油卡。
13、如果你是配送员，公司配备电动车。
14、公司配备工作手机，公司充值话费。
15、住房公积金，买房有保障。
16、公平、完善的晋升机制。
17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。
购玖伙伴，你的晋升渠道是这样的：专员－高级专员－资深专员－明星专员
你也可以这样晋升：专员－店长－高级店长－主管－高级主管－区域主管－高级区域主管－区域经理－高级区域经理－门店管理中心总监－高级门店管理中心总监—副总经理—总经理
你可以走技术线，也可以走管理线，你可以任性的往上爬！
作文-店长招聘启事范文作文 招聘 店长文案：
新建的广告栏里贴着一张招聘启示，吸引了许多人的眼光。?一天早上，李方正在街上为了找一份工作而奔走着，忽然他停下了脚步，向着那则招聘启示看去，看着看着，他心动了，心想，反正我现在还没有找到工作，为何不去试上一试。他心里一边这么想着，一边快步向着招聘启示上写的地址走去。 刚刚到上午9:00，那家公司的招聘大厅就挤满了人。李方一边走进大厅，心里一边想：呵，看来这家公司很不错，我的竞争对手也很多嘛，嗯，我一定努力争取在这家公司里工作。他三两步就走到了招聘处，递上了自己的简历。因为这家公司是现场招聘，现场录取，所以，他只等了20分钟就等到了结果，工作人员走到了他的面前，极其专业素养的对他说：“恭喜您，先生您的简历合格，您取得了面试的机会，请您到里面的房间里去，过一会经理就会来进行面试。”李方顺着工作人员手指的方向，走进了一间房间，里面已经坐了一些人了，李方也随便找了个地方，学着大家的样子，毕恭毕敬的坐了下来，慢慢等。?过了十分钟，经理没来，又过了半个小时经理还是没来，这时候已经有一些人坐不住了，又过了20分钟，经理还是没有来。终于，有人实在是坐不住了，一下子站了起来，气愤的大声地嚷嚷着：“这是什么鬼公司，让我们来面试，就是把我们扔到一边不管了，我可不等了，要等你们等吧！”说完转身就走出了房间，还有几个人也坐不住了，也跟着走了出去。又过了一会，终于走进来一个人，来人说：“恭喜几位获得了总经理面试的机会，请几位到那边等着。”?过了一会儿，他们一个一个的进去接受面试。不一会儿，终于到李方了，李方走到了那扇门前，轻轻地敲了敲门，里面一个沉稳的声音答道：“请进！”他走进了房间，对面的那个人，直接切入了主题，说：“请根据这份资料来完成一篇论文。”李方接过了资料一看，这是什么东西，文理不通，东一段，西一段的，乱七八糟，怎么写啊！不行，李方鼓起勇气说：“这份资料不对啊！”总经理说：“不对？不可能！这是我自己亲自做的，不可能错的。”李方无奈的说：“可是的确错了啊！”“不可能，一定是你错了。”总经理坚定的说。 “不，这篇文章不仅文理不通，而且写得东西也没有重点，不可能是我错了。”李方有些气愤地说。 突然总经理笑了笑说：“你被录取了，职位是总经理助理。”“什么？”李方都不敢相信自己的耳朵，“我被录取了，还是总经理助理。不，这怎么可能，我什么都没做，就当上了总经理助理？”李方满脸疑惑。总经理笑着说：“有可能你觉得你什么都没做，可是恰恰什么都做了。在房间里等了一个小时都没走，说明你有足够的耐心。进来前敲门，说明你有礼貌。刚才的事，说明了你敢于直言，敢于指出上级的错误。你有这么多优点，我凭什么不录取你呢？明天，就来上班吧！
作文-店长招聘启事范文作文 招聘 店长文案：
星光公司广贴告示：本公司欲招纳一位有电脑技术的人士为公司开发部经理，月工资不低于5000元。请有意者到星光大厦报名。
告示发出的第二天，招聘处便人山人海了。星光公司的考试极为严格，经过一次又一次的考核，李伟和张风被提名为候选人。这回可让考官为难，二取一，可两个都是过五关斩六将的电脑高手。真叫人难以取舍。只好请示总裁，经过深思熟
，总裁想到一个办法。
第四天上午，李伟接到星光公司的邀请电话后，便兴冲冲的来到星光大厦二楼招办处，主考官只是问了他一些专业问题，然后便让他离开了。走出办公室李伟有些沮丧。但他自信刚才对答如流。正当他漫不经心的走时，一个钱包映入他眼帘，好精美的包，他打开来一看。里面有好几张大团结。李伟环顾四周，见没人便拿起钱包走了。这一切总裁看在眼里，心里暗暗想到“这小伙子，可惜了。”
同一天下午，张风也应邀来到星光大厦，他的回答同样无可挑剔。同样的，他也受到了一个不同寻常的考试——钱包。但不同的是，张风没有拿者钱包走人，而是站在原地等待失主，一见到像是找东西的人便上去仔细询问。这一切当然也逃不过总裁的眼睛。
正当人们认为张风是无可厚非的确定人选时，总裁打来电话：“喂。老张吗?我决定录取李伟，请你马上办好相关手续。”所有的人都惊呆了。尤其是老张，他简直不敢相信自己的耳朵。又吞吞吐吐地问：“总裁您确定是李伟——第一个应聘者吗?”他特意强调“第一个”总裁说：“你到门口看看就明白了。”放下电话老张以最快的速度冲到门口。只见——
失物招领
本人于本月20日在星光大厦二楼过道处捡到钱包一只，望失主速来认领。本人联系电话：，联系人：李伟。
2003年5月12日
作文-店长招聘启事范文作文 招聘 店长文案：
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《作文-店长招聘启事范文》作文吗？以下是小编收集整理的《作文-店长招聘启事范文》，仅供参考，欢迎大家阅读《作文-店长招聘启事范文》。