下面是文案网小编分享的龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案,以供大家学习参考。
龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案:
兔子和乌龟的比赛已经举办了很多场,期间各有胜负,于是他们两人约定再赛最后一场,这一场输了便尊对方为长跑之王。而在比赛开始前兔子的腿受伤了,为了不辜负大家的期望,也为了挣回属于自己的荣耀,兔子如期参加了比赛。
乌龟看着一瘸一拐的兔子嘲笑说:你的腿都动不了了吧?就这样你还想赢得比赛?真是个笑话。兔子并没有吧乌龟的话放在心上,而是认真地做好赛前准备。比赛开始,兔子率先发力窜了出去,而乌龟却还停在原地夸夸其谈,觉察到兔子已经领先后乌龟也开始加速追赶兔子,追上受伤的兔子后,乌龟便得意地看了兔子一眼,将兔子甩在了身后。
乌龟看着身后的兔子已经变成了一个小圆点,认为兔子已经追不上来或者已经放弃比赛了,于是放松下来的乌龟便找了一棵大树,倚着树开始休息。此时落后的兔子并没有因伤放弃比赛,虽然腿很痛,但他却没有丝毫怨念,他为这次比赛已经锻炼了很长时间,此刻他只有一个想法,就是一步一步坚定地朝目标前进。此时已经睡醒一觉的乌龟惊讶地发现兔子已经追赶上来,马上又要和他在同一条起跑线上了!危机感笼罩着乌龟,乌龟决定立即出发,甩开兔子,而被之前的胜利冲昏头脑的乌龟已经很长是假没有系统的运动过了,此时他又刚刚睡醒,急于加速的乌龟一不小心就扭伤了脚,摔倒在地。
被剧痛席卷的乌龟趴在地上一下也动不了,只能眼睁睁看着兔子越来越近的身影,看着兔子超过自己,离胜利越来越近
龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案:
我很小的时候,妈妈给我讲了一个寓言故事,它的名字就叫《龟兔赛跑》。故事是这样的:乌龟和兔子比赛跑步,比赛刚开始,兔子像箭一样跑了,乌龟才刚刚爬过起跑线。兔子跑到一半路程就把乌龟远远地甩在身后,兔子想:乌龟爬得这么慢,我就是躺一躺,睡上一会儿,再跑也一定会赢。于是它靠着路边的一棵大树就睡着了。兔子睡醒了,跑到终点,看到乌龟已经在那里休息了,它的脸一下子就红了。
乌龟为什么能赢呢?原来它在兔子睡觉的时间里,一直坚持向前爬着,一步步的爬向了终点。
这个故事让我们懂得了一个道理:坚持不懈的人一定会赢。后来,兔子再也不敢嘲笑乌龟慢了,因为它比乌龟更慢,没有学会坚持,难道不是吗?所以我们在日常生活中不论做什么事情,都应坚持不懈,这样才有可能使我们成功。
龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案:
兔子很快地在树下就睡着了,而一路上笨手笨脚走来的乌龟则超越过它,不一会儿完成比赛,成为货真价实的冠军。等兔子一觉醒来,才发觉它输了。
这个故事给我们的启示是:缓慢且持续的人会赢得比赛。这是从小伴随我们长大的龟兔赛跑故事的版本。
但最近有人告诉了我一个更有趣的版本。故事这么连续下去。
兔子当然因输了比赛而倍感失望,为此他做了些缺失预防工作(根本原因解析)。它很清楚,失败是因它太有信心,大意,以及散漫。如果它不要自认一切都是理所当然的,乌龟是不可能打败它的。因此,它单挑乌龟再来另一场比赛,而乌龟也同意。这次,兔子全力以赴,从头到尾,一口气跑完,领先乌龟好几公里。
这故事的有什么启示?动作快且前后一致的人将可胜过缓慢且持续的人。
如果在你的工作单位有两个人,一个缓慢,按部就班,且可靠,另一个则是动作快,且办事还算牢靠,那么动作快且牢靠的人会在组织中一直往上爬,升迁的速度比那缓慢且按部就班办事的人快。缓慢且持续固然很好,但动作快且牢靠则更胜一筹。
这故事还没完没了。这下轮到乌龟要好好检讨,它很清楚,照目前的比赛方法,它不可能击败兔子。它想了一会儿,然后单挑兔子再来另一场比赛,但是是在另一条稍许不同的路线上。兔子同意,然后两者同时出发。为了确保自己立下的承诺-从头到尾要一直快速前进,兔子飞驰而出,极速奔跑,直到碰到一条宽阔的河流。而比赛的终点就在几公里外的河对面。兔子呆坐在那里,一时不知怎么办。这时候,乌龟却一路跚跚而来,撩入河里,游到对岸,继续爬行,完成比赛。
这故事的有什么启示?首先,辨识出你的核心竞争力,然后改变游戏场所以适应(发挥)你的核心竞争力。在你的工作单位,如果你是一个能言善道的人,一定要想法创造机会,好好表现自己,以便让峰层注意到你。如果你的优势是从事分析工作,那么你一定要做一些研究,写一个报告,然后呈送上楼。依着自己的优势(专长)来工作,不仅会让上头的人注意到你,也会创造成长和进步的机会。
故事还没结束。
这下子,兔子和乌龟成了惺惺相惜的好朋友。它们一起检讨,两个都很清楚,在上一次的比赛中,它们可以表现得更好。所以,他们决定再赛一场,但这次是同队合作。它们一起出发,这次可是兔子扛着乌龟,直到河边。在那里,乌龟接手,背着兔子过河。到了河对岸,兔子再次扛着乌龟,两个一起抵达终点。比起前次,它们都感受到一种更大的成就感。
这故事的有什么启示?
个人表现优异与拥有坚强的核心竞争力固然不错,但除非你能在一个团队内(与别人)同心协力,并掌控彼此间的核心竞争力,否则你的表现将永远在标准之下,因为总有一些状况下,你是技不如人,而别人却干得蛮好的。团队合作主要就是有关情境(权变)领导这档事,让具备处理某一情境能力(核心竞争力)的人当家做主。
从这故事,我们可以学到更多
我们了解,在遭逢失败后,兔子和乌龟都没有就此放弃。兔子决定更拼,并且投入更多的努力。在尽了全力之后,乌龟则选择改变策略。在人的一生中,当失败临头时,有时我们需更加努力。有时则需改变策略,尝试不同的抉择。有时候,两者都要一起来。兔子和乌龟也学到了最关键的一课。当我们不再与竞争对手较力,而开始逐鹿某一情境时,我们会表现得更好。
1980年代,当古兹维塔接掌可口可乐执行长时,他面对的是百事可乐的激烈竞争,可口可乐的市场成长正被它蚕食掉。古兹维塔手下的那些管理者,把焦点全灌注在百事可乐身上,一心一意只想着一次增长百分之零点一的市场占有率。古兹维塔决定停止与百事可乐的竞争,而改与百分之零点一的成长此一情境角逐。
他问起美国人一天的平均液态食品消耗量为多少?答案是十四盎斯。可口可乐在其中有多少?答案是两盎斯。古兹维塔说,可口可乐需要在那块市场做大占有率。我们的竞争对象不是百事可乐,要是占掉市场剩余十二盎司的水、茶、咖啡、牛奶及果汁。当大家想要喝一点什么时,应该是去找可口可乐。
为达此目的,可口可乐在每一街头摆上贩卖机,销售量因此节节上升,百事可乐从此再也追赶不上。
结论:龟兔赛跑的故事启发我们良多。最重要的是:动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人;依着自己的优势(专长)来工作;结合所有的资源且团队合作的人,总是打败单打独斗者;面对失败时,绝不轻言放弃;最后,与某一情境竞争,而不是限定某对手。
龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案:
一天,兔子又和乌龟赛跑。兔子骄傲的跑在前面,可是一条河拦住了它的去路。看着乌龟快要追上了,兔子非常着急,可又没有办法。心想:“这下又要输给乌龟了。”
乌龟慢吞吞的爬到河边,对兔子说:“我背你过河吧!”兔子羞愧的低下了头。对兔子说:“我太骄傲了。”乌龟笑了,背着兔子过了河。
从此兔子和乌龟成了一对好朋友。
结语:《龟兔赛跑》怎么写呢?其实习作不仅仅是引导学生利用身边的素材学习写作知识的过程,同时更是是引导学生关注生活、关心自然的一种手段。今天小编给大家整理了《龟兔赛跑》供大家参考,我们一起来看看《龟兔赛跑》作文应该怎么写吧!