下面是文案网小编分享的龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案，以供大家学习参考。
龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案：
兔子和乌龟的比赛已经举办了很多场，期间各有胜负，于是他们两人约定再赛最后一场，这一场输了便尊对方为长跑之王。而在比赛开始前兔子的腿受伤了，为了不辜负大家的期望，也为了挣回属于自己的荣耀，兔子如期参加了比赛。
乌龟看着一瘸一拐的兔子嘲笑说：你的腿都动不了了吧？就这样你还想赢得比赛？真是个笑话。兔子并没有吧乌龟的话放在心上，而是认真地做好赛前准备。比赛开始，兔子率先发力窜了出去，而乌龟却还停在原地夸夸其谈，觉察到兔子已经领先后乌龟也开始加速追赶兔子，追上受伤的兔子后，乌龟便得意地看了兔子一眼，将兔子甩在了身后。
乌龟看着身后的兔子已经变成了一个小圆点，认为兔子已经追不上来或者已经放弃比赛了，于是放松下来的乌龟便找了一棵大树，倚着树开始休息。此时落后的兔子并没有因伤放弃比赛，虽然腿很痛，但他却没有丝毫怨念，他为这次比赛已经锻炼了很长时间，此刻他只有一个想法，就是一步一步坚定地朝目标前进。此时已经睡醒一觉的乌龟惊讶地发现兔子已经追赶上来，马上又要和他在同一条起跑线上了！危机感笼罩着乌龟，乌龟决定立即出发，甩开兔子，而被之前的胜利冲昏头脑的乌龟已经很长是假没有系统的运动过了，此时他又刚刚睡醒，急于加速的乌龟一不小心就扭伤了脚，摔倒在地。
被剧痛席卷的乌龟趴在地上一下也动不了，只能眼睁睁看着兔子越来越近的身影，看着兔子超过自己，离胜利越来越近
龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案：
我很小的时候，妈妈给我讲了一个寓言故事，它的名字就叫《龟兔赛跑》。故事是这样的：乌龟和兔子比赛跑步，比赛刚开始，兔子像箭一样跑了，乌龟才刚刚爬过起跑线。兔子跑到一半路程就把乌龟远远地甩在身后，兔子想：乌龟爬得这么慢，我就是躺一躺，睡上一会儿，再跑也一定会赢。于是它靠着路边的一棵大树就睡着了。兔子睡醒了，跑到终点，看到乌龟已经在那里休息了，它的脸一下子就红了。
乌龟为什么能赢呢？原来它在兔子睡觉的时间里，一直坚持向前爬着，一步步的爬向了终点。
这个故事让我们懂得了一个道理：坚持不懈的人一定会赢。后来，兔子再也不敢嘲笑乌龟慢了，因为它比乌龟更慢，没有学会坚持，难道不是吗？所以我们在日常生活中不论做什么事情，都应坚持不懈，这样才有可能使我们成功。
龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案：
兔子很快地在树下就睡着了，而一路上笨手笨脚走来的乌龟则超越过它，不一会儿完成比赛，成为货真价实的冠军。等兔子一觉醒来，才发觉它输了。
这个故事给我们的启示是：缓慢且持续的人会赢得比赛。这是从小伴随我们长大的龟兔赛跑故事的版本。
但最近有人告诉了我一个更有趣的版本。故事这么连续下去。
兔子当然因输了比赛而倍感失望，为此他做了些缺失预防工作（根本原因解析）。它很清楚，失败是因它太有信心，大意，以及散漫。如果它不要自认一切都是理所当然的，乌龟是不可能打败它的。因此，它单挑乌龟再来另一场比赛，而乌龟也同意。这次，兔子全力以赴，从头到尾，一口气跑完，领先乌龟好几公里。
这故事的有什么启示？动作快且前后一致的人将可胜过缓慢且持续的人。
如果在你的工作单位有两个人，一个缓慢，按部就班，且可靠，另一个则是动作快，且办事还算牢靠，那么动作快且牢靠的人会在组织中一直往上爬，升迁的速度比那缓慢且按部就班办事的人快。缓慢且持续固然很好，但动作快且牢靠则更胜一筹。
这故事还没完没了。这下轮到乌龟要好好检讨，它很清楚，照目前的比赛方法，它不可能击败兔子。它想了一会儿，然后单挑兔子再来另一场比赛，但是是在另一条稍许不同的路线上。兔子同意，然后两者同时出发。为了确保自己立下的承诺－从头到尾要一直快速前进，兔子飞驰而出，极速奔跑，直到碰到一条宽阔的河流。而比赛的终点就在几公里外的河对面。兔子呆坐在那里，一时不知怎么办。这时候，乌龟却一路跚跚而来，撩入河里，游到对岸，继续爬行，完成比赛。
这故事的有什么启示？首先，辨识出你的核心竞争力，然后改变游戏场所以适应（发挥）你的核心竞争力。在你的工作单位，如果你是一个能言善道的人，一定要想法创造机会，好好表现自己，以便让峰层注意到你。如果你的优势是从事分析工作，那么你一定要做一些研究，写一个报告，然后呈送上楼。依着自己的优势(专长)来工作，不仅会让上头的人注意到你，也会创造成长和进步的机会。
故事还没结束。
这下子，兔子和乌龟成了惺惺相惜的好朋友。它们一起检讨，两个都很清楚，在上一次的比赛中，它们可以表现得更好。所以，他们决定再赛一场，但这次是同队合作。它们一起出发，这次可是兔子扛着乌龟，直到河边。在那里，乌龟接手，背着兔子过河。到了河对岸，兔子再次扛着乌龟，两个一起抵达终点。比起前次，它们都感受到一种更大的成就感。
这故事的有什么启示？
个人表现优异与拥有坚强的核心竞争力固然不错，但除非你能在一个团队内（与别人）同心协力，并掌控彼此间的核心竞争力，否则你的表现将永远在标准之下，因为总有一些状况下，你是技不如人，而别人却干得蛮好的。团队合作主要就是有关情境（权变）领导这档事，让具备处理某一情境能力（核心竞争力）的人当家做主。
从这故事，我们可以学到更多
我们了解，在遭逢失败后，兔子和乌龟都没有就此放弃。兔子决定更拼，并且投入更多的努力。在尽了全力之后，乌龟则选择改变策略。在人的一生中，当失败临头时，有时我们需更加努力。有时则需改变策略，尝试不同的抉择。有时候，两者都要一起来。兔子和乌龟也学到了最关键的一课。当我们不再与竞争对手较力，而开始逐鹿某一情境时，我们会表现得更好。
1980年代，当古兹维塔接掌可口可乐执行长时，他面对的是百事可乐的激烈竞争，可口可乐的市场成长正被它蚕食掉。古兹维塔手下的那些管理者，把焦点全灌注在百事可乐身上，一心一意只想着一次增长百分之零点一的市场占有率。古兹维塔决定停止与百事可乐的竞争，而改与百分之零点一的成长此一情境角逐。
他问起美国人一天的平均液态食品消耗量为多少？答案是十四盎斯。可口可乐在其中有多少？答案是两盎斯。古兹维塔说，可口可乐需要在那块市场做大占有率。我们的竞争对象不是百事可乐，要是占掉市场剩余十二盎司的水、茶、咖啡、牛奶及果汁。当大家想要喝一点什么时，应该是去找可口可乐。
为达此目的，可口可乐在每一街头摆上贩卖机，销售量因此节节上升，百事可乐从此再也追赶不上。
结论：龟兔赛跑的故事启发我们良多。最重要的是：动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人；依着自己的优势(专长)来工作；结合所有的资源且团队合作的人，总是打败单打独斗者；面对失败时，绝不轻言放弃；最后，与某一情境竞争，而不是限定某对手。
龟兔赛跑作文 龟兔赛跑的道理文案：
一天，兔子又和乌龟赛跑。兔子骄傲的跑在前面，可是一条河拦住了它的去路。看着乌龟快要追上了，兔子非常着急，可又没有办法。心想：“这下又要输给乌龟了。”
乌龟慢吞吞的爬到河边，对兔子说：“我背你过河吧！”兔子羞愧的低下了头。对兔子说：“我太骄傲了。”乌龟笑了，背着兔子过了河。
从此兔子和乌龟成了一对好朋友。
结语：《龟兔赛跑》怎么写呢?其实习作不仅仅是引导学生利用身边的素材学习写作知识的过程，同时更是是引导学生关注生活、关心自然的一种手段。今天小编给大家整理了《龟兔赛跑》供大家参考，我们一起来看看《龟兔赛跑》作文应该怎么写吧！