下面是文案网小编分享的三八妇女节的放假规定作文 三八妇女节放假规定文件文案，以供大家学习参考。
三八妇女节的放假规定作文 三八妇女节放假规定文件文案：
三八妇女节的放假规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节当天工作女性有半天的假日，可遇到双休日，这天的假不用补休；在正常的工作日，这天公司不放假，员工上班也没有加班费，这条规定让过三八妇女节的OL（OfficeLady）们有点无奈。
三八妇女节这天，是许多OL（OfficeLady）们盼望的一天，可以放半天假，在男同事们羡慕的眼神下，光明正大地走出办公室，去逛逛商场，看场电影。不仅是放假，许多OL在这一天还能拿到公司的礼物，包括：现金、购物卡、礼品等等。
然而据TOM网的一份“三八妇女节网上调查”显示，近七成OL在这一天“不会休息，不放假，所以要照常工作”。她们的理由主要是：单位没给假，工作太多。
那么，这一天到底要不要放假？不放假算加班吗？算加班的话，加班费怎么计算呢？三八妇女节恰逢星期日，公司要不要给女员工补休呢？
2007年12月14日国务院第二次修订发布《全国年节及纪念日放假办法》，将节假日分为全体公民放假的节日，如新年、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等，和部分公民放假的节日及纪念日，如三八妇女节、五四青年节、六一儿童节等。
在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天，因此，三八妇女节，工作的女性可以放半天假，但部分公民假日遇到双休日，单位不用给员工补休，看来2009年OL们可没假了。
在实际的执行过程中，不是双休日，也只有不足三成的女性享受到了这半天的假日（网上调查的结果有可能放大了休假的人，不上网、不放假的工作女性数量更大），那么，没有放假的女性，她们的权益是否受到了侵犯？她们工作是否应该拿加班费呢？
答案是否定的，2000年2月12日劳动和社会保障部办公厅，在《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函［2000］18号）中对此问题进行了解答。
根据解答，部分公民放假的节日期间，单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的，应支付工资报酬，但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
根据《全国年节及纪念日放假办法》和《关于部分公民放假有关工资问题的函》这两个规定，遇到双休日，三八节那半天假不用补；不是双休日，放不放假，有没有“表示”，也完全看企业的“自觉”。在计算日工资时，也不考虑部分公民假日。
三八妇女节的放假规定作文 三八妇女节放假规定文件文案：
妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
2015年3月8日 农历 正月十八 星期日 妇女节
中华人民共和国国务院令
第644号
现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2014年1月1日起施行。
总 理 李克强
2013年12月11日
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定
国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：
将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。
本决定自2014年1月1日起施行。
《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应的修改，重新公布。
全国年节及纪念日放假办法
(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自公布之日起施行。
更多热门文章推荐：
三八妇女节的放假规定作文 三八妇女节放假规定文件文案：
2016年三八妇女节放假是什么时候?
2016年三八妇女节是3月8日，正月三十，星期二
2016年三八妇女节是法定假日吗?
三八妇女节并不是法定节假日，而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)，妇女放假半天。
2016年38妇女节放假吗?
首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。2016年3月8日(星期二)全体女员工下午放假半天。公司各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，可以提前安排调休。同时，部分公司体现对女性员工的关爱，为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份。
2016妇女节放假规定
2016年3月8日周二 (农历正月三十)一般是放下午半天。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
除了三八妇女节，部分公民放假的节日及纪念日：
1、妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
2、青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
3、儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天;
4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
2016年三八节妇女怎么过?
三八节是妇女们特有的节日，在这个特殊的日子里，女性们该怎么过呢?不论你平时多么忙碌于工作，多么操心于家庭，在这天，请一定要放松心情，好好释放自己!下面就由作文网小编给你推荐几个有意义的过法!
过法一：旅行
趁着三八节，来一个短途旅行，不需要远，却也能接触到另一个世界。在这一天，暂时忘记事业和家庭，选择一个自己感兴趣的目的地，即刻出发吧!
过法二：逛街购物
女人天性就是爱逛街!对于大部分女人来说，逛街购物有着致命的吸引力。在三八妇女节这天，很多店家都会推出各种优惠妇女的活动，诸如打折、购物送礼、妇女半价或免费等，所以趁着这个时候血拼去吧!
过法三：休息
有些妇女平日工作实在过于忙碌，甚至都不能够好好休息。所以对她们来说，哪怕是在家里宅上一天也是一直奢侈。所以，在这个特殊的假期，不如就待在家里好好休息，喝喝茶看看电影，享受惬意的时光。
过法四：护理
女人天性就是爱美，平日工作繁忙肯定没时间护理自己。不如趁这一天找一间美容院，做一次全身spa，来一次面部护理，可以让身心很好地放松一下。
过法五：健身
不管如何，健康总是最重要的。平日忙于工作，女性们肯定是疏于健身。不如趁着这一天，约上好姐们一起健身去吧!
更多热门文章推荐：
三八妇女节的放假规定作文 三八妇女节放假规定文件文案：
“三八”妇女节，所有成年女性都可以享受半天假期?不少女性听到这一消息时，可能还会略显惊讶，因为她们从没有享受过这样的待遇。部分女性甚至表示，三八节假期已经“名存实亡”。
国家有规定：三八节成年女性可享受半天假期
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。今年三八妇女节为周五，那是否意味着所有工作女性都可以在节日当天享受半天假期?
小田已经参加工作有好几年了，几年间她辗转合肥多家企业，“从来没有哪个公司还把三八节当回事。”她说，三八节一直以来就只是个名义上的节日。“我知道有放假这一说，但从来没有享受过。”
合肥劳动部门：“部分人的节假日”加班也无加班工资
说到这，不少女性开始纳闷了：既然国家规定了三八节放假半天，那为什么假日如工作日，最终却没有得到单位支付的加班工资呢?
我咨询合肥市人力资源和劳动保障局了解到，三八节属于部分公民的节假日，国家并没有强制规定放假。“我们常说的，2013年11天的法定节假日，肯定是不包括这半天假期的。”工作人员还介绍说，三八节当天，女性职工如有活动参与，单位通常也不应拒绝，但选择正常上班，单位也不会支付加班工资。
结语：在平平淡淡的日常中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。为了让您在写《三八妇女节的放假规定》时更加简单方便，下面是小编整理的《三八妇女节的放假规定》，仅供参考，大家一起来看看《三八妇女节的放假规定》吧