下面是文案网小编分享的工厂保卫组管理实施细则作文 工厂保卫组管理实施细则内容文案，以供大家学习参考。
工厂保卫组管理实施细则作文 工厂保卫组管理实施细则内容文案：
为了适应本厂内治安防范工作的需要，更好地维护厂内治安秩序，搞好保卫队伍的建设工作，充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用，现结合我保卫组实际情况，针对工作中存在的问题，特制定以下管理实施细则：
一、严格文明执勤
1、仪表文明：执勤组员应服装整洁、佩正上岗。标志醒目齐全，禁止留长发、穿拖鞋、打赤膊、单穿背心、单穿内裤上岗，严禁流动吸烟，违者罚款10元。
2、语言文明：门岗组员在执勤中要注意规范语言，文明礼貌用语，处理问题不能态度粗暴。
3、行为文明：执勤中严禁打人、骂人，凡发生打人、骂人者，除按厂部相关规定处理所发生的医疗费用全部由打人者承担，组内给予20—100元罚款，并通报全厂。（制止违法乱纪行为除外）
二、认真履行保卫职责
1、执勤期间组员应思想集中，精神饱满，服从领导安排，严禁消极怠工。
2、门岗组员执勤要做到勤问、勤看、勤检查、对进出厂的各类人员、车辆、物资要严格按本厂出入厂规章制度执行，认真检查，核实记录，符合规定者才放行。若有不符合规定放行者，将按出入厂管理规定处罚。遇到不能处理的事情，必须及时向上级领导汇报。
3、值夜班组员要勤观察、勤巡逻，对重点部位门、窗、锁、物资勤检查，做好防盗、防火、防破坏、防灾害工作。交接班要做到认真、仔细汇报，并作书面交班。交接班不认真、仔细，对发现问题解释不清楚，上班人员不能离开，必须继续留下至有明确结论为止。
4、在岗不服从管理，无正当理由者，一次罚款20元。
5、严禁酒醉上班，或在岗位上饮酒，经组长查证属实一次罚款10元。
6、保卫组员在岗参与违法犯罪活动，监守自盗者，除赔偿单位经济损失将依法追究其法律责任，同时解除劳动合同关系。
7、组长值班不巡逻，不查哨，一次罚款20元，累计计算。
8、因疏忽大意或人为原因造成火灾火险，不及时处理汇报，按情节轻重予以20—100元处罚。
三、加强执勤纪律
1、准时上班到岗，坚守岗位，不擅离职守。
2、上班不佩戴出入证一次罚款5元，与工作无关遗失者罚款10元。
3、凡迟到，早退15分钟一次罚款5元，迟到30分钟罚款10元。
4、严禁在岗睡觉，打牌，或带无关人员到岗位聊天。发现一次罚款20元。
5、工作时间脱岗，窜岗，发现一次罚款10元。工作时间脱岗参与打牌，赌博者发现一次，罚款50元，并根据情节轻重通报全厂。连续三次给予解除劳动合同关系。
四、严格请假制度
1、病假除重、急病情外，一律以医院开具证明及病历为依据，且入院就诊前必须向组长请假，否则按旷工处理。
点评：脉络分明，层次感强，叙气说井然有序，纤毫不乱。详略得当，主次分明，思路清晰。精挑细拣，素材似为主题量身定制。虽述平常事，但分析透彻合理，理性挖掘较深，凸现了事件的本质。
工厂保卫组管理实施细则作文 工厂保卫组管理实施细则内容文案：
为充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。第一条岗位聘用的原则1、公司增聘员工，采取内部竞聘与外部招聘相结合的方式，并由行政人事部统一办理聘用手续。2、遵循公平、公正、公开的原则，通过全面科学的考评，择优聘用。3、鼓励员工积极参加竞聘上岗，并在相等条件下，优先录用内部员工；员工落聘的，不影响其原岗位的工作。4、通过内部竞聘充分调动员工提高自身能力、素质的积极性和主动性，有效发挥竞聘的激励机制，达到竞争出人才，竞聘显活力的效果。第二条用工申请程序1、出现用工需求的部门根据业务发展、工作需要和人员使用状况，填写《用工申请表》（见附件1），提出用人要求，并报总经办审批。2、总经办审核用工申请，如申请部门的需求符合公司近期发展战略与客观实际，则同意，如不符合相关情况，由申请部门通过其他渠道协调解决，或由行政人事部进行人员调配。3、总经办将已签署意见的《用工申请表》交行政人事部制订招聘计划。第三条招聘选拔程序1、发布招聘信息。行政人事部根据用工需求，在总公司内部通过知会单及布告栏，发布招聘信息。同时，通过互联网、报纸或其他渠道对外发布招聘广告。3、应聘者须填写《职位申请表》，并提供有关学历、学位、职称等证明文件。4、行政人事部视情况安排笔试及初步面试，具体内容根据职位要求和公司文化而定。5、行政人事部安排用人部门负责人与应聘者面试，对应聘者进行全面考核，形成考核意见。第四条在职员工必须在试用期满以后才能参加其他职位的应聘，在公司工作未满一年的，须经部门负责人同意后方能参加应聘；在公司工作满一年以上的，可以直接参加应聘，但必须服从组织的安排。第六条全部应聘文件、表格、原始评分记录等相关资料保存于行政人事部以供查验。第七条本暂行办法于二00五年三月十七日起实施。二00五年三月十七日
点评：语句通顺，句意流畅，言辞优美，叙写形象、生动、鲜明，语言表达能力较强。脉络分明，层次感强，叙气说井然有序，纤毫不乱。虽述平常事，但分析透彻合理，理性挖掘较深，凸现了事件的本质。
工厂保卫组管理实施细则作文 工厂保卫组管理实施细则内容文案：
一条重大消息打破了益虫国往日的宁静。蜜蜂邮递员在大街上用尽全身力气喊：“要打仗啦!害虫国派了全国所有的军队，里面有100万蚊子兵、30万蝗虫兵、13万苍蝇战机手和2万千足虫坦克，还有9万蚜虫破坏兵。不得了啦!要打仗了——”。益虫们打开门，打个哈欠，伸个懒腰，问：“干什么呀?”，“不好啦!要打仗啦!”，益虫们急得连衣服都来不及穿，赶紧跑过去问这问那，一听害虫国有那么多兵，吓得要尿裤子了。
这一下可苦了防卫大臣小白蚁和军队将军螳螂猛猛，还有军器制造专家古古。小白蚁连夜设计出好几种科学武器，有防空炮、跟踪导弹发射器、手提风暴枪和投石激光弹。告诉你们，这些对他都是小菜一碟，他最大的发明是氢弹的孙子-氧弹，它可以把方圆200千米之内的东西炸得粉碎。可惜发一次弹就要花费100吨氧气。咱们再看看猛猛将军，他正在研究应该怎么抵御敌人，都第二天凌晨5点半了，他还没有睡，看来他爱国爱到废寝忘食的地步了。国王殿下蜻蜓更是心急如焚，因为害虫国的兵是他们兵的5倍，他们只有20万螳螂兵、6万蚂蚁兵、2万6千架蜻蜓战机、1万蜘蛛防卫兵和2000七星瓢虫冲击兵。蜻蜓大学士提议：“我们可以以一当百。”“好是好，可是他们进攻很厉害哦，我怕我们敌不过他们。”“那么说来——”军事大臣蜜蜂推测说，“他们防守不行。”经过军事大臣蜜蜂的提醒，蜻蜓国王灵机一动，对猛猛将军说：“我命令你带领300架蜻蜓战机和2万螳螂兵去轰炸害虫国军营，让那些小巧玲珑的小蚂蚁趁乱进去，杀了将军再说。”等猛猛将军走后，大臣们都不知道蜻蜓国王为什么要这么做，蜻蜓国王解释说：“他这个人很自以为是，他看我们出这么少的兵，肯定不以为然，派很少的兵抵抗，我知道，他要是输了就很不服气，要来到赢了才肯罢休，要是这战输了，他肯定会派大量的兵来抵抗我们的兵，这样他身边的兵就留得不多，我们就可以把他杀了。”
螳螂将军一挥令牌，军队就浩浩荡荡地向害虫国军营杀去。蝗虫将军见只派这些兵来攻打他们，就不以为然地说：“3千苍蝇战机和5万蝗虫兵去抵抗。”5万蝗虫兵打开大门，冲了出去。螳螂兵早有准备，他们已经搭起了沙袋。等他们一出来，几颗烟雾弹就从天而降，发出了烟雾，弄得所有人都看不见。于是每个螳螂兵都带上了红外线眼镜。要是那里有蝗虫兵，眼睛上就会出现红影，只要对红影开一枪，那个蝗虫兵(也就是红影)就会死掉。螳螂兵等烟雾散开后投掷了三颗炸弹，把它们炸得落花流水、抱头鼠窜，没过半个小时，就剩下不到13500人，而螳螂部队只死伤了39人。在这里蜻蜓战机部队也大获全胜，它们用小白蚁设计的投石激光弹，把苍蝇战机部队打得溃不成军，这种投石激光弹发出去可以变成四块大石头和两束激光，而且蜻蜓炮手也表现不错，差不多每弹都命中;相反，苍蝇战机的病毒弹总是打不中蜻蜓战机，不到40分钟，苍蝇战机只有400个幸存者，而蜻蜓战机只坠落了20架战机。蝗虫将军气得火冒三丈，派了一大批兵去抵抗，身边只剩下3万近卫军。
蚂蚁兵看时机已成熟，就偷偷地潜进害虫国军营，别看蚂蚁们小，可它们历害着呢!它们英勇善战，只化费了一个小时，就把3万近卫军制服了，它们步步靠近蝗虫将军，这时小蚂蚁们扑上去一起把蝗虫将军摁住，一下子就把他给解决了。没了将军，害虫国军队开始军心大乱，蜻蜓国王一声令下，全体军队出击，一举歼灭了害虫国所有的军队。
看来这次大战打得特别漂亮，这也是益虫国成立已来最大的一次胜利!
点评：情节曲折，叙事过程有一定的起伏感，体现了情节的曲线美，引人入胜。事件过程描述详细具体，内容有条不紊、井然有序，体现了作者清晰的思路与谋篇布局的能力。这篇作文取材新颖，构思奇妙，语言生动活泼。字里行间透露出清新的生活气息和儿童情趣。
工厂保卫组管理实施细则作文 工厂保卫组管理实施细则内容文案：
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，大家都跟作文打过交道吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。如何写一篇有思想、有文采的《工厂保卫组管理实施细则》作文呢？以下是小编为大家整理的《工厂保卫组管理实施细则》优秀作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家写《工厂保卫组管理实施细则》有所帮助