下面是文案网小编分享的信息中心计算机机房设备管理维护守则作文 计算机机房管理制度文案，以供大家学习参考。
信息中心计算机机房设备管理维护守则作文 计算机机房管理制度文案：
一、设备使用守则
1、使用人员必须熟悉系统和设备的技术结构、主要功能、主要性能指标和使用方法，严格遵守系统和设备的操作规程。
2、各类设备在开机前，必须检查环境条件，电源电压和连接线缆等，符合要求后方可开机。开机必须按规定的顺序和操作规程进行，并待设备稳定后方能进行工作。
3、设备如需关机，每次关机前，必须先保存当前运行日志，检查设备的运行状态，按要求顺序关机，并填写操作记录。
4、当设备在运行中发生故障时，必须报告相关领导，认真记录故障现象，保护故障现场，请维修人员检查。
5、所有设备必须定期进行维护保养，长期不用的库存设备必须定期加电检修。
二、预防性维护保养守则
预防性维护保养是指通过合理选择良好的工作环境，掌握正确的操作使用方法和规程，建立健全各项规章制度，作好日常维护保养以及主动捕捉故障预发现象等措施，来改善系统固有的可靠性指标，减少系统的故障发生率，确保系统的长期可靠运行，提高机器设备的使用寿命。
预防性维护保养的主要内容：
1、加强机房建设与管理，确保机器运行处于良好的环境中。
2、定期（至少在7个工作日内）检查地线系统和电源供电设备。
3、建立完整的设备维修档案，每周要调阅各类机器记录进行分析比较，捕捉故障苗头，及时采取措施。
4、加强现场观察，捕捉异常现象。从设备启动、停止的现象，正常运行时的噪声，设备上指示灯的状态，以及设备发热程度等方面捕捉可能故障的预发现象。
5、做好故障情报工作，审定各种可能发生的故障的处理方案。
6、按时更换或调整某些元器件或零部件。
7、认真作好日常的例行性维护和测试。
8、建立预防性维护的有关制度。例如：机房各类人员的技术岗位责任制度，系统和设备的运行情况记录制度，系统故障及异常情况的登记报告制度，设备维修过程的记录及文档整理、归档制度，零备件，易损件的保管及请领、汇报制度等。
三、定期常规维护守则
定期常规维护是为保证设备正常运行而定期进行的日常维修保养。
1、日常维护的主要工作是：
a.开机前检查机器运行的环境条件是否满足要求。
b.电源电压是否正常。
c.机器设备的开关，连线，插头插座等是否正常，有无错位、松动。
d.开机后检查设备的各种指示和运行状况是否正常。
e.作好设备清洁工作
2、周维护的主要工作是：
a.清除设备表面灰尘和机内卫生。
b.检查设备主要性能，发现问题及时解决或通知维修部门解决。
c.清理磁盘空间，删除过期文件。
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信息中心计算机机房设备管理维护守则作文 计算机机房管理制度文案：
总经理办公室：为了增强员工的主人翁意识，提倡勤俭节约风尚，杜绝不必要的浪费，确保在顺利完成工作的情况下最大限度地降低办公设备及办公用品地消耗，公司特制定对办公设备及用品的管理办法如下：
一、办公设备：
1．公司现有办公设备发布情况如下：
办公室：
销售部：
场务部：
经营部：
竞技部：
财务部：
保安部：
2．以上三部门各指定专人负责对办公设施进行管理、使用、清洁及维护并做好详细记录。
3．有需要使用以上设备者，应交给各部门的指定人员操作，如无特殊情况不得私自使用。
4．各部门负责人应认真维护以上设备，损坏时应及时上报，属正常磨损的应及时修理，属意外损坏的应上报说明原因，并做相应记录。
5．负责办公设施的人员必须正确、熟练地进行操作，并严格执行本办法。
6．需要购买新设备时应写明原因，经部门经理批准再上报到办公室，经总经理批准后方可实施。部门经理应实事求是，严格把关，杜绝重复及浪费现象。
7．不得使用公司电话拨打信息台，因此造成的费用一经查处由本人承担。各部门员工应互相监督，若责任不能明确到人，则费用由该部门全体员工分摊。
二、办公用品：
1．公司的办公用品同一由总经理办公室购买，各部门需用品应由专人负责到办公室领取并填写领取单。
2．各部门每月末应制定下月办公用品领用计划，上交至总经理办公室，由办公室统一计划、调动、购买，便于掌握各部门的办公用品消耗情况。
3．各部门应建立办公用品发放办法及手续，领取办公用品应登记到人，由办公室定期予以检查。
4．签字笔、圆珠笔、铅笔等不耐用品，每人每月领取不得超过一支，可换笔芯的应更换笔芯继续使用。
5．涂改液、胶棒、便签纸、橡皮等较耐用办公用品，每人每季度领取不得超过一支。
6．剪刀、尺子、文具盒、铅笔刀、裁纸刀、起订器等耐用消费品自员工工作起一次性发放，除非正常磨损不另行发放。
7．其他办公用品如文件盒、文件夹、笔记本、信纸等视工作需要领取相应数量，不得浪费。
8．以上各项规定指在通常情况下，如遇特殊情况特殊处理。
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信息中心计算机机房设备管理维护守则作文 计算机机房管理制度文案：
一、坐、立、走、读书、写字姿势要端正，不染发，不留长发怪发。不佩戴首饰，不执意打扮。
二、按时到校上课，不迟到，不早退，不旷课。准时午休，夜寝，对夜不归寝的学生严惩不待！
三、诚实守信，借钱借物按时归还，切忌乱借、乱赊，做到：“有借有还，再借不难”。
四、对三区卫生（教室、寝室、公共区域）按时按质值日，桌椅要整齐的摆放在教室内，劳动工具要带回教室放好，不乱扔果皮纸屑以及白色垃圾，不随地吐痰，不在墙上乱涂乱画。
五、上课铃响后，要准备学习用品静侯老师的到来。课堂上，要专心听讲，要积极思考，踊跃回答问题，向老师问问题或回答问题时，要举手示意，要敢于发表自己的见解，要认真按时按质完成各科作业以及各种学习任务，能理解老师的严格要求，要主动参加各种有益的文娱活动。
六、上课时，不得在教室里乱叫乱跑以及吃东西；不打瞌睡，不得东张西望；不得穿脱衣、鞋、袜；不得玩东西以及扇凉；不得乱丢乱扔东西；不得在老师讲课时乱插话，不得跟老师顶撞；对老师有意见，要在课余时间找老师交谈；不得照抄别人的作业，更不可请别人帮你做作业；考试时，不得作弊。
七、不随意请假，确实有要事必须用假条向老师请假，并说明请假原因。要到朋友家去，必须跟老师或者家长说明，征得他们的同意。
八、在校期间，不得拉帮结伙打架，不吸烟，不酗酒，不打牌，不进网吧，不跟贩毒人员交往，不骂人，不说脏话，不得穿拖鞋，不随意动用或破坏他人用品，更不可盗窃他人钱物。
九、生活要简朴，尽量不吃零食，不举行生日聚会，不摆阔气，不乱吃药，不买“三无”食品以及过期、变质甚至已经腐烂的食品。
十、禁止下河洗澡（包括白水江和温沼河）。禁止在校园里燃放烟花炮竹。禁止在公路上或者街上随意游逛、追逐、打闹。不翻越围墙。更不可骑机动车辆。在公路上行走时靠右。
十一、注意预防各种传染病，每天坚持做课间操和眼保健操，随时注意个人卫生，勤换衣，勤洗澡。不纹身，不裸背。
十二、不搞个人主义，不耍性子，不给别人取绰号，不欺负人，不在别人的背后说坏话，更不可散布流言蜚语，不乱结交朋友，不参加迷信活动。
十三、懂礼貌，不可随便直呼老师名字，遇见老师要上前问好，进教师的办公室要喊：“报告”；妨碍他人学习或工作时，要主动赔礼道歉。
十四、热爱班集体，主动为班集体出谋划策，把班集体的利益放在个人利益之上，愿意为班集体争得更高的荣誉。
十五、禁止谈恋爱，有烦心事，不可离校出走，更不能寻短见，有急事主动找老师解决。
十六、绝对服从学校和老师的安排、管理，能听取大多数同学所提出的意见和建议。
十七、要爱护公物，特别是窗帘，放学后，靠教室窗子的两组同学一定要关好窗，最后离开教室的同学要关好门。114班班委2008年3月10日
信息中心计算机机房设备管理维护守则作文 计算机机房管理制度文案：
第一节移动通信管理
一、公司员工手机自备，公司不予购买和办理开户等手续。
二、话费标准及报销原则：
（一）每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用，其标准为：公司总经理每月600元，副总经理每月400元，总经理助理300元、部门经理每月200元，主管每月120元，小车驾驶员每月120元；原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销，超出部分由个人自理；特殊情况，可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对，注明因公事由后，由综合行政部审核后报总经理批准后报销。
三、审批程序
（一）在核定的额度内，由报销人填单，主管领导签字，财务经理审核后，报总经理批准报销。
（二）因工作原因，当月话费报销、补贴标准超出报销额度的，凭通信运营商的话费清单逐项勾对，注明因公事由，主管领导签字，财务经理、综合行政部经理复核后，报总经理批准。第一节移动通信管理
一、公司员工手机自备，公司不予购买和办理开户等手续。
二、话费标准及报销原则：
（一）每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用，其标准为：公司总经理每月600元，副总经理每月400元，总经理助理300元、部门经理每月200元，主管每月120元，小车驾驶员每月120元；原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销，超出部分由个人自理；特殊情况，可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对，注明因公事由后，由综合行政部审核后报总经理批准后报销。
三、审批程序
（一）在核定的额度内，由报销人填单，主管领导签字，财务经理审核后，报总经理批准报销。
（二）因工作原因，当月话费报销、补贴标准超出报销额度的，凭通信运营商的话费清单逐项勾对，注明因公事由，主管领导签字，财务经理、综合行政部经理复核后，报总经理批准。总经理需经董事长批准后按规定报销。
四、注意事项
（一）公司员工所发生的手机话费报销列入“通讯费”管理及核算。
（二）享有报销手机话费资格的员工应保证手机的正常开通与使用。一个月内有五次以上（含五次）因公联系不上的，公司将取消该员工当月手机话费报销。如果连续三个月有类似情况者，公司将取消该员工手机话费报销资格。
（三）如果员工手机号码发生变更，必须及时将新号码通知综合行政部重新登记，否则公司将不予报销手机话费。
第二节固定通信管理
一、日常管理
公司办公电话的安装、调试、维护由公司综合行政部指定专人负责。
二、申请程序
（一）、根据公司电话系统资源情况，原则是一部门一部电话。
点评：语句通顺，句意流畅，言辞优美，叙写形象、生动、鲜明，语言表达能力较强。详略得当，主次分明，思路清晰。精挑细拣，素材似为主题量身定制。虽述平常事，但分析透彻合理，理性挖掘较深，凸现了事件的本质。
结语：在日常生活或是工作学习中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文，希望能够帮助到大家