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国际人资选择题作文 国际人力资源管理考试试题文案：
国际人资选择题
第一章
1、国际人力资源管理的内涵
:①.国际人力资源管理是国际化组织中人员管理的原则和实践。
②.当将人力资源管理的功能应用于国际环境时,就变成国际人力资源管理。
③.国际人力资源管理是处在人力资源活动、员工类型和企业经营所在国类型这三个维度之中的互动组合。
④.区分国内人力资源管理和国际人力资源管理的关键变量是后者在若干不同国家经营并招募不同国籍的员工所涉及的复杂性。
以下哪些观点是正确的
:①认为只要引进了国际管理模式(包括制度、程序、方法、技术等等)就是管理国际化了。②认为管理的国际化不是管理模式的国际化,而是人的国际化。
③认为只要模仿美国企业文化管理
管理的国际化与其说是一种管理模式的引进和消化,或是一种文化的开放和融合即人的国际化,是一个有关管理的不断整合提升与动态的进化过程。
彼得·德鲁克把管理者分为企业家管理者和受托人型管理者。
企业家型管理者对自己的能力充满信心,不放过创新的机会,不仅追求新奇而且要使创新资本化;受托人型管理者把变革看作威胁,被不确定性所困扰,宁愿稳定,倾向保守。彼得·德鲁克做了如下预测
:①预测了“新型组织的出现”,人力资源管理将进入知识管理的时代。未来的典型企业应该被称为信息型组织。它以知识为基础,由各种各样的专家组成。这些专家根据来自同事、客户和上级的大量信息,自主决策、自我管理。
②经理人是企业中最宝贵的资源,也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。企业对经理人的要求也将不断提高。
③提高“知识工作者的生产率”应该成为管理的重心,企业的出发点可能都将是“管理绩效”而不是“管理人”,其目标则是让每一个人的长处和知识得到发挥。
5、在涉及组织和人力资源管理的许多问题上,彼得·德鲁克进行了具体的预测。比如:①劳动分工原则—(分工→工作团队、职务轮换、职务扩大化、职务丰富化)
②统一指挥原则(统一指挥→统一的同时适当多重指挥,比如矩阵型结构)
③职权与职责的原则(服从职权→服从权力,比如专家权力、感召权力、强制权力、奖赏权力、合法权力)
④管理跨度原则(窄小→扩大跨度,提倡变扁平化)
⑤部门化原则(产品部门化、顾客部门化、职能部门化、地区部门化、过程部门化→强调顾客部门化和团队设计)
⑥在企业竞争中取得优势的关键所在是培育专属于自己的、不易被对手仿效、也没有现成替代物可取而代之的资源、技能或竞争力。
第四章
迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概括为5个要素(强有力的企业文化五要素模型)即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。他们把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化;过程文化。
哪些是男性度,哪些是女性度
:男性一般表现为自信,坚强,注重物质成就。
具体项目包括:关注经济收入;关注社会的认可;强调进取,希望通过从事具有挑战性的工作而获得成就感等。
女性则谦顺,温柔,关注生活质量。
具体项目包括:关注与直接上级保持良好的工作关系;关注与同事们的很好的合作;关注是否能在理想的地区生活;关注职业的安全感等。
美国的企业文化特点
:①以个人主义为核心,强调个人的独立性、能动性、个性和个人成就。
②企业管理以个人的能动主义为基础,鼓励员工个人奋斗,实行个人负责、个人决策。③企业以严密的组织结构、严格的规章制度来管理员工,权力下放,在尽职责中不掺杂个人感情。
4、文化对组织架构设置的影响
美国、北欧企业:①更扁平化、层级更少。②项目小组、跨功能团队。③由下至上的决策①民主、平等。②地位概念淡薄
中国、韩国企业:①比较森严的组织结构。②层级较多。③自上而下的决策。
克拉克洪与斯乔贝克的六价值取向理论。
6大价值取向
美国文化
中国 \/ 中东文化
对人性的看法
善恶混合体
人性可变
善或恶很难改变
人们对外部环境的关系
人是自然的主人
和谐并受制于自然
人们与其他人的关系
个体主义、权力距离小
集体主义,重视等级,权力距离大
行动取向
重视做事或行动
重视存在本身
人们的空间观念
个人、隐秘
公共
人们的时间观念
着眼现在和未来
按时间表做事
关注过去 \/ 现在
不按时间计划做事
6、欧洲文化崇尚个人的价值观,强调个人高层次的需求。注重理性和科学,强调逻辑推理和理性分析。
①英国—比较讲究社会地位和等级差异,因此在企业经营中墨守成规,冒险精神差。
②法国—民族主义,傲慢、势力和优越感,因此在企业管理表现出封闭守旧的观念。
③意大利—崇尚自由,以自我为中心,因此在企业管理上显得组织纪律差,企业组织的结构化程度低。
④日本—以团队精神为特点的日本企业文化,使企业上下一致地维护和谐,互相谦让,强调合作,反对个人主义和内部竞争。
民族中心法缺点
:①这种政策限制了所在国人员的晋升机会,可能引起士气的下降和人员流动频繁。
②驻外经理适应所在国环境需很长一段时间,在此期间,母国人员会作出错误或不当的决策。③母国人员和所在国人员的待遇差距过大时,所在国人员可能认为是不公平的。
④对许多驻外人员来说,一个关键的国际职位是新的地位,是权力、生活水平的提高。这些变化可能影响驻外人员对其当地下属的需要和期望的感知程度。
外派任职每个成功因素的重要性取决于四个方面的任职条件
:①任职时间的长短②文化的相似性
③需要与东道国雇员沟通的程度④工作复杂度和工作责任的大小。
因此,在外派前往中东或亚洲的法国或美国外派人员时,更需要强调家庭因素、交际能力和语言技能和国际驱动力。
多中心法
优点:①聘用所在国人员可以消除语言障碍,避免驻外经理人员及家庭的适应问题,并免除昂贵的文化适应等培训开支。②避免一些敏感的政治风险。③聘用所在国人员费用不高,即使使用额外一些费用吸引高层次的人才,费用也不高。④聘用所在国人员可以保持子公司管理的连续性。
缺点:①首先是子公司与母公司缩短距离上的困难。语言障碍和国家忠诚的冲突以及一些文化差异,如个人价值观、管理态度的差别等,都会使总部与子公司产生隔阂,结果可能会使总部难以控制子公司。②其次是所在国和母国经理人员的职业生涯问题。子公司的经理很少有机会到国外获得国际经验,也无法晋升至子公司之外的更高层。母国经理也只是很有限地获得国际经验,高级经理人员很少从事国际经营,长期下去将制约战略决策和资源分配。第七章
三种跨文化培训的方法:沉浸式、情感式、信息授予式
第八章
美国、日本和德国企业在绩效管理上的差异
①美国企业:以职位分析为基础;能力主义,强力表现;快速评价、迅捷晋升;现实回报、无情淘汰。
②日本企业:年功序列,福利型管理,重视能力、资历和适应性三者平衡,缓慢晋升。③德国企业:小幅度定期提薪、晋升、调换工作;公平竞争的择优机制。
第九章
分清内外在报酬 P297
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“八荣八耻”的提出，为我们青少年树立正确的世界观、人生观、价值观提供了一个准绳。古人云：“无羞耻之心，非人也“。所以，明是非、知荣辱、辨美丑是为人的重要标准。清代思想家龚自珍说：“士皆知耻，则国家永无耻矣；士不知耻，为国之大耻。”可见，个体的荣辱不只是人性的标志，还关乎民族和国家。
以热爱祖国为荣，是中华民族的传统美德。作为一名小学生，我们从一年级开始在老师的指导下正规地学习汉字，汉字是民族文化地组成部分，可是，我们有的学生从来不认真写字，每个字都写得歪歪扭扭、潦潦草草，非常的不端正、不美观。虽然汉字只是中华民族的组成部分，但它却关系到一个人的民族荣辱。爱祖国，爱民族文化，就应该爱我们的汉字，这样才能做一个真正的中国人。
团结互助是光荣的，损人利己是可耻的。每到星期一清扫校园时，我们都要去离居民区两米的操场上捡垃圾。可是谁也不愿意去捡垃圾，因为实在是太恶心了，地上乱七八糟地洒落着脏东西。校园空气十分清新，可是地上的脏东西使同学们脸上没有笑容。满地都是臭鸡蛋、烂骨头、干馒头……让人看着提不起兴趣。“干吧！”老师对班长说。大家不情愿地捡起了垃圾。这时，一个男同学抱怨说：“脏死了！怎么往学校扔？敢情他们不捡！”“就是！”一个女同学接着说“真是损人不利己！没素质！”大家都抱怨起来。这时，一位老师听见了我们的话笑着说：“你们觉得乱扔垃圾好吗？那你们今天应该怎样做呢？今后呢？”几个尖子生争先恐后地说“不乱扔垃圾！”“及时捡脏东西！”……同学们七嘴八舌地说了起来。“我们可不能像他们一样！”“对！”同学们呼应。垃圾终于捡完了，我们擦着汗水走进校门。
我们不仅要学好汉字，也要积极地参加学校组织的各项劳动，整理花草，捡拾垃圾，认真遵守学校的规定。在班级，我们要做好小主人，认真做值日，不偷懒，尽职尽责。让我们的校园美丽如画，让我们的教室窗明几净。
总之，荣辱观是中华民族自古以来就有的美德，是中华民族的思想珍宝。今天，我们欢聚一堂，参加这次演讲，我们要把“热爱祖国，服务人民，崇尚科学，辛勤劳动，团结互助，诚实守信，艰苦奋斗作为人生的准绳。
朋友们，我们一起行动吧！努力把自己培养成一个具有“中国心”的现代文明人，努力把自己培养成合格的社会主义建设者和接班人。
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禄丰县金山小学学生食品安全与营养健康知识竞赛题试题
答案
一、判断题（20分）
1、儿童青少年应该多喝含咖啡因的可乐饮料。（×）
2、爆米花不能多吃是因为过量食用，可使人铅中毒。（√）
3、食物变质后经过加工处理，煮熟煮透后仍不可以食用。（√）
4、松花蛋中含有一定量的铅，经常使用会引起铅中毒。（√）
5、烤羊肉串在烟熏、烧烤过程中，会产生致癌物质，故不宜多吃。（√）
6、儿童少年不要常吃巧克力糖。（√）
7、食品放入制作粗造的小玩具、卡通画，很容易造成食品污染。（√）
8、粗粮、杂粮的营养成分比精白米、精白面粉多，要提倡常吃。（√）
9、油炸食物营养丰富宜多食用。（×）
10、补充维生素，种类越多越好。（×）
11、只要吃足够多的饭菜，就可以满足人体所需全部维生素和矿物质。（×）
12、营养过剩是引起肥胖的主要原因之一。（√）
13、适量的皮下脂肪可以为人体防寒保暖，维持正常体温。（√）
14、长期过量吃含脂肪较多的食物，易诱发肥胖病、冠心病等疾病，对健康不利。（√）
15、锻炼身体，应该在吃饱了以后立即进行。（×）
16、饭前便后洗手可以预防许多疾病。（√）
17、晚上看电视时，可以关闭室内所有的灯，这样可以减轻眼睛的疲劳。（×）
18、在过强或过弱的光线下看书会引起视力损伤。（√）
19、游泳后要用清洁的水洗澡，还要点眼药水预防眼病。（√）
20、水果营养价值比蔬菜高，可以考虑多吃水果代替蔬菜。（×）
二、单选题（20分）
1、食用鲜豆浆，以下哪种食用方法最安全(D)
A、鲜豆浆压榨后即可食用B、鲜豆浆压榨经过滤后即可食用
C、加入一定量的开水后便可食用
D、必须将鲜豆浆彻底煮沸并持续5分钟后再食用，最安全
2、下列食品中不得添加任何食品添加剂的品种是(A)
A、纯牛奶B、酱油C、奶油D、火腿
3、儿童不宜经常食用以下哪种食品：（C）
A、五谷杂粮B、坚果类的零食C、各种保健品
4、发霉的茶叶不能喝的主要原因是（C）
A、霉变的茶叶失去了香味B、发霉的茶叶泡出的茶水混浊
C、发霉的茶叶可能含有毒素，危害人的身体健康
5、下列哪一种烹调方法能更好地保存鱼肉中的营养成分（B）
A、红烧B、清蒸C、油煎
6、下列哪种食物含钙最丰富（D）
A.米饭B.梨C.青菜D.牛奶
7、下列食品中哪类食品含碳水化合物最多？（B）
A.鸡蛋B.粮食C.鱼类D.蔬菜
8、下列哪种食物含铁最丰富？（D）
A.冬瓜B.白菜C.牛奶D.鸭血
9、下列哪种食物含有丰富的胡萝卜素？（A）
A.芒果B.牛奶C.白萝卜D.豆腐
10、人每天都要补充一定数量的蛋白质，理由是（A）
A.每天都有蛋白质需要更新B.蛋白质是生长发育所必需的主要物质
C.蛋白质在体内不能贮存D.蛋白质不能全部由脂肪和糖类在人体内转变而成
11、对于少年儿童来说，其体内能量应该（A）
A.摄入量大于消耗量B.摄入量小于消耗量
C.摄入量等于消耗量D.摄入量越大越好
12、膳食中铁的良好来源是下列哪项？（C）
A.蔬菜B.牛奶C.动物肝脏D.谷类
13、关于睡眠哪一项是错误的:（D）
A、定时睡觉、定时起床B、睡前搞好个人卫生
C、睡觉前不做剧烈活动D、吃饱饭接着睡觉
14、关于体育锻炼对身体的影响，哪一项是错误的（D）
A、可以使人的反应更加敏捷、准确和协调B、可以增强人的心功能肺
C、可以增强身体的力量和灵活性D、降低消化道的功能
15、关于用脑下列哪项是错误的？(A)
A、勤用脑会降低大脑的工作效率B.用脑应劳逸结合C、参加锻炼是对大脑的休息
D.用脑的环境的不好（如空气混浊、烟气弥漫）会降低大脑的工作效率。
16、每天用眼多长时间需要休息十分钟（B）
A、小时B、1小时C、小时D、2小时
17、青少年抽烟危害更大，这是因为……(A)
A、少年内部器官还没有完全成熟B、易对学习产生逆反心理
C、造成家庭冲突D、易产生自卑心理
18、眼睛是人体的重要视觉器官，防止眼睛受伤，下列哪项是错误的（C）
A、不要抬头直视太阳B、眼睛有病要及时治疗
C、眼睛直视电焊火花D、眼睛进沙子后不要直接用手反复揉
19、牙刷在刷完牙后应将有毛刷的一头朝下放在口杯内（B）
A、正确B、不正确
20、下列哪项不是造成脊柱侧弯的原因：（D）
A、看书写字姿势不端正B、单倒背书包
C、缺钙D、长时间看电视
三、多项选择(至少有2项及以上正确答案)（20分）
1、购买食品发现以下哪些情形不要购买（ABCD）
A、包装破损B、超过保质期
C、标签上注释不全如无厂名、厂址等D、食品外观有发霉变质现象
2、多吃糖可能引起的疾病是（ABC）
A．肥胖B．糖尿病C．龋齿D．高血压
3、下列正确的行为有（BCD）
A．直接连皮食用刚买的苹果B．蔬菜在烹调前应先用水浸泡10分钟左右
C．鸡蛋在放进冰箱前要先擦洗外壳D．经常整理冰箱内容物
4、要让孩子认识到食品安全的重要性，让他们掌握一些食品安全知识。下列安全知识中说法正确的是：（ABCD）
A、养成良好的卫生习惯，经常剪指甲、饭前便后及时洗手，预防传染病的传播。
B、生吃的瓜果和蔬菜要洗净。
C、选择包装食品时，要注意识别食品的生产日期和保质期等。
D、尽量少吃时间过长的剩饭、剩菜。如果吃剩饭、剩菜，一定要彻底的加热，防止细菌性食物中毒。
5、下列防范食品污染采取的正确措施是：（ABCD）
A、饮用洁净的水，把水烧开了再喝B、买消毒牛奶，不食用未经加工的牛奶
C、菜刀、菜板用前都应清洗干净，先切生食，后切熟食D、尽量用封闭的容器装食物
6、为了保护牙齿，应该___________（AB）
A早晚都刷牙B饭后漱口
C只需要晚上刷牙D只需要早上刷牙
7、预防肠道疾病要做到（ABC）
A.锻炼身体，消灭四害
B.不喝生水，不吃腐败变质食物，生吃瓜果要洗净
C.注意消毒碗筷D.尽量不去公共厕所
8、蚊子传播的疾病有（BC）
A.流脑B.乙脑C.疟疾D.三者均可
9、苍蝇传播的疾病有（ABD）
A.痢疾B.肠炎C.感冒D.肝炎
10、预防感冒要（ABCD）
A.锻炼身体增强抵抗力B.经常开窗通风透气
C.随气候变化增减衣服D.不去病家串门，感冒流行时少去公共厕所
四、简答题（40分）
1、什么是不良的饮食习惯？
答：
（1）长期不吃早餐或吃晚餐太迟。
（2）零食当正餐。
（3）吃正餐不专心。
（4）饮食方法不科学。吃饭太快不细嚼慢咽；爱蹲着吃饭的人，经常吃烫饭喝烫水，喜欢吃甜食的人。
（5）饮食过饱、过咸。
（6）荤素摄取不均衡。
（7）把饮料当饮用水喝。
2、中小学生应养成哪些个人卫生习惯?
(1)早晚洗脸
(2)早晚刷牙
(3)饭前便后要洗手
(4)睡前洗脚
(5)勤洗头
(6)勤洗澡
(7)勤剪指甲
(8)生吃瓜果要洗净
(9)不喝生水
(10)不躺着看书
国际人资选择题作文 国际人力资源管理考试试题文案：
我国历来以“礼仪之邦”着称于世，被许多国家奉为“天朝大国”就是因为我国人民的品德高尚和中华文化的博大精深。随着社会的发展，人才意识的相应提高，教育体制的不断完善，道德在人们心中的地位越来越高，份量越来越重。我们应该怎样做一个有理想，有道德，有文化，有纪律的人——这个问题值得我们深思。
以热爱祖国为荣，以服务人民为荣。老一辈无产阶级革命家，敬爱的周总理“为人民服务”是他的座右铭。周总理手里有权，他用这权为千万大众服务，他掌握的金钱何止千万，但是他把所有的钱都用在国家建设上，用在人民身上，而自己却一尘不染，原因就在于周总理把道德放在心中把人民放在心中，把“势”。“利”看作鸿毛我们每一个人都应该学习周总理这种高上的品质，把为人民服务的责任放在肩上。为后世子孙做出榜样。我想：“人要想在社会上立足，道德是最重要的”。就像电视机中的侠客说的，人在江湖上靠的不是本领的高低，而是在人们心中的威望有多大”我对这句话十分赞同。你看各路的英雄好汉，推举首领，都要选举德高望重的人。这是为什么呢？我想：“在那个时候人们就已经知道只有一个道德高尚的人才能给他们带来幸福了吧！
可是社会上还有一些没有道德的人在危害国家。君不见有人财迷心窍，不要国格人格，贪污受贿，甚至恬不知耻地向外商“乞讨”的手吗？他们施展各种伎俩，篡权夺利。
同学们听说过“四人帮”吗？如果有，你是不是和我一样看不起他们，恨他们呢？“四人帮”中的林彪，他是国家的领导人之一，是一人之下万人之上的副主席。为什么要发动***呢？这完全是为了权利，金钱。地位。为了一己之私，弃国家，人民于不顾。他们干尽了祸国殃民的勾当，妄想夺取中央政权，但结果怎样呢？永遭人民唾骂，成为千古罪人。他们有道德吗？不，他们不仅没有道德，还危害祖国，背离人民。见利忘义。违法乱纪。他们是阻碍历史的人渣。
近年来，社会主义民主和社会主义法制得到加强，“学雷锋”，“五讲四美”建设社会主义精神文明的春风习习，人世间又吹拂起温馨的春风。
作为中学生的我们应该从小就培养高尚的道德情操。作到最起码的尊敬老师，孝敬父母，关心集体，与邻和善等等。
在学校还有一小部分学生，有一些不道德德行为。如跟老师大吵大闹，在课堂上和老师顶撞，辱骂老师……真是令人叹为观止。现在我把意大利诗人但丁的这句话——“一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去补”送给你们，希望你们有所领悟。
道德是金钟，敲碎你的黄金梦，道德是肥皂，洗濯你的自私心。平凡的人因有道德而伟大。有道德的人，才是一个“真正的人”。没有道德便只是躯壳。
做人诚实。办事诚信，是中华民族的传统美德，是做人的根本，是做人的核心我们是祖国的花朵，是祖国的未来，让道德永远伴着我们学习，伴着我们生活吧！我们既然在充满道德气息的环境中成长，那么我们就应该努力去做一个有道德的人。
结语：在平日的学习、工作和生活里，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《国际人资选择题》作文是什么样的呢？以下是小编为大家整理的《国际人资选择题》作文，仅供参考，大家一起来看看《国际人资选择题》吧