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XXX局工作规则作文 局规章制度文案

2019-03-07 四年级作文 类别:应用文 600字

下面是文案网小编分享的XXX局工作规则作文 局规章制度文案,以供大家学习参考。

XXX局工作规则作文  局规章制度文案

XXX局工作规则作文 局规章制度文案:

第一章总则
第一条为促进XX局各项工作规范化、制度化,根据有关规定,结合XX局实际,特制定本规则。
第二条XX局工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻党的路线、方针和政策,落实市委、市政府建设XX局的决定,实行科学民主决策,坚持依法行政,接受人民监督,建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机构。
第三条XX局实行局长负责制,局长领导XX局的工作;副局长协助局长工作;受局长委托管理常务工作的副局长负责日常事务管理,其他副局长按照分工负责处理分管工作。
第四条XX局各领导、有关人员要切实加强自身建设。要加强学习,与时俱进;牢记宗旨,执政为民;恪尽职守,敢于负责;求真务实,注重实效;廉洁自律,艰苦奋斗;顾全大局,团结协作。
第二章科学决策程序
第五条要建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制,完善重大决策的规划和程序,推进决策科学化、民主化。
第六条XX局的国民经济和社会发展计划、财政预算、宏观调控和改革开放的政策措施、重大项目、人事任免与安排等重大决策,由局长办公会议讨论决定,有不同意见的由局长决定。
第七条涉及基础性、战略性研究或发展规划、计划,有关控制性、专业性的规划,应经过专家咨询、论证。牵涉法律问题的应征询律师、法律专家的意见。
第八条日常工作、具体业务、建设项目实施与管理、规范性文件等由内务会议、专题会议研究决定,有不同意见的由负责常务工作的副局长决定。
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(一)市工商局督促检查工作,按照综合协调、分工承办、党政分开的原则进行。市工商局办公室是实施督促检查工作的综合协调部门。实行领导分工负责、业务科室归口承办、办公室综合协调的督促检查工作体系。(二)局领导成员要切实把督促检查作为抓好工作落实的重要手段。对事关全局的工作任务和工作环节要亲自组织督查,及时发现和解决问题,使各项工作落到实处,收到实效。(三)督促检查的主要内容:省工商局和市委、市政府的重要工作部署,重大决策以及明确规定需要报告贯彻落实情况的事项;省工商局和市委、市政府的重要文件、重要会议决定中需要贯彻落实的事项;省工商局和市委、市政府领导同志的批示、交办的事项;市工商局党组会议、局长办公会议议定的需要落实的事项;市局领导批示、交办的事项;其他需要进行督查的事项。(四)各职能科室要认真贯彻落实上级的各项工作部署、重要会议确定的事项,承办科室要积极主动落实,及时向局领导反馈落实情况。凡由有关科室承办的事项,一般应在5日内反馈办理情况,紧急事项及时办理,及时反馈。
点评:语句通顺,句意流畅,言辞优美,叙写形象、生动、鲜明,语言表达能力较强。脉络分明,层次感强,叙气说井然有序,纤毫不乱。虽述平常事,但分析透彻合理,理性挖掘较深,凸现了事件的本质。

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贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内,结合我局实际,科学合理的设置岗位。实行按需设岗,竞争上岗,按岗聘用,打破身份界限,实现由身份管理向岗位管理的转变。根据我局实际,农机管理监理站、水产站、水利站此次暂不设岗,由局选任已依照过渡为公务员的人员履行其职能职责,农经站、蔬菜办公室事业人员归入局相关事业单位设岗参加竞聘。二、岗位设置分类根据岗位职能职责,工作难易程度,业务技能要求,将岗位设置分为A类、B类和C类。A类为领导岗位,在单位承担主要工作任务,工作难度较大,业务技能要求高的岗位。B类岗位,为单位职能职责要求的业务骨干岗位。C类岗位,为单位职能职责要求的一般岗位。三、岗位设置数量局属事业单位岗位设置总数36个(见附表)四、事业单位职能职责、设岗情况及任职条件(见附表)二○○三年十一月十九日事业单位职能职责、设岗情况及任职条件事业单位名称职能职责岗位设置数量岗位类别岗位设置任职条件备注留用借用下派农技站负责全区粮油等农作物生产技术和优良品种的引进、试验、示范、推广、技术指导服务;负责全区植物检疫、病虫害测报及防治工作;负责全区农药、化肥等农用物资生产、经营、使用的监督管理、行政执法工作;负责全区培肥改土工作;负责全区粮油生产近期和远期规划8AA1
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一、收文处理程序1、收文的签收,交换。市局随时进行,区里根据区委,区政府规定的交换时间进行。2、拆封。拆封要注意保密和保持文件完好,由办公室主任或副主任拆封。文件拆封应在办公室内进行。3、登记。收文是否需要登记,要视具体情况而定,需要登记的公文有:机要文件,上级指导性文件和承办文件,下级请示性文件等;可不登记的文件材料有:各种公开的出版物、私人信件、简报等。文秘登记文件后填写收文审批单,报办公室主任提出拟办意见后,报局长阅批。4、分发。文件收发人员,接到领导批办的文件后,要迅速送达承办科室,送前要按规定进行登记。二、发文处理程序1、核稿。以分局名义发出的公文,由指定人员进行核稿。2、送审。核对后的公文稿,要送有关领导审查。3、签发。发出的公文,由局长签发。4、编号和登记。文件管理人员对所发的文件要分类编号。5、打印、核对无误后,加盖公章,交有关人员封装后发送。三、印章管理1、分局内所有公章由专人保管,严格把关,按规定使用。2、使用公章须经局长批准。3、外出办事或证明身份的介绍信用章,经分局保管公章人员同意,方可使用。4、凡须使用公章的文件、公文、函件等都必须将底稿连同正式文件(一份)交办公室文书存档,以便备查。此规定从二OO五年一月十日起试行。
点评:语句通顺,句意流畅,言辞优美,叙写形象、生动、鲜明,语言表达能力较强。脉络分明,层次感强,叙气说井然有序,纤毫不乱。选材新颖独特,不附平庸,一扫迂俗之气,令人耳目一新。


结语:《XXX局工作规则》怎么写呢?其实习作不仅仅是引导学生利用身边的素材学习写作知识的过程,同时更是是引导学生关注生活、关心自然的一种手段。今天小编给大家整理了《XXX局工作规则》供大家参考,我们一起来看看《XXX局工作规则》作文应该怎么写吧!